安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘業(yè)務(wù)外包人員，從事高低壓客戶經(jīng)理崗位相應(yīng)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 

一、招聘崗位及數(shù)量

客戶經(jīng)理 10 名

二、招聘條件

1.大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；

2.當涂縣戶口或當?shù)爻Ｗ∪丝冢l件優(yōu)秀者可適當放寬到馬鞍山或蕪湖地區(qū)）；

3.電專業(yè)、計算機專業(yè)優(yōu)先；

4.30歲及以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；

5.具有較強的溝通能力、服務(wù)意識和良好的思想品德，品行端正、無不良行為記錄；

6.能接受日常工作安排、排班制定，抗壓能力強。

7.具備電工作業(yè)特種操作證(若不具備相關(guān)條件，在入職后三個月內(nèi)需完成技能培訓(xùn)取證)。

三、工作職責

1.負責供電所轄區(qū)內(nèi)高、低壓客戶新裝開戶、電表接線、電表補抄、電費審核、電費催收、高低壓配網(wǎng)設(shè)備的日常巡視、現(xiàn)場校驗和故障處理、線路通道防護(電力設(shè)施保護)、工程驗收和故障搶修、協(xié)助開展區(qū)域護線等工作；

2.負責高低壓線路和臺區(qū)線損管理、用電檢查和反竊電等工作；

3.配合分管區(qū)域客戶服務(wù)工單的查核處理、客戶投訴查核、客戶投訴問題處理等工作；

4.完成公司交辦的其他工作。

四、工作地點

當涂縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所

五、福利待遇

1.試用期間工資標準：不低于當涂縣最低工資標準；

2.有節(jié)日福利、繳納五險一金；

3.正式錄用工資標準：根據(jù)工作績效，月均綜合收入3600-8000元/月左右（含社保、公積金、崗位績效部分）。

六、報名時間及方式

1.報名時間：即日起至2024年11月15日17:00止。

2.報名方式：電話報名或郵箱報名fengfei@wanxin-holdings.com。

報名人員需提供以下資料：①貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報名登記表》1份；②本人身份證、戶口本（戶主聯(lián)和本人聯(lián)）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份（原件審核后退回）；報名人員應(yīng)保證所提供資料的真實性，報名材料不退回，介意者勿投。

3.聯(lián)系方式： 13764850959馮女士

七、招聘程序

報名人員資料核查后，進行筆試、面試、體檢等錄用程序（筆、面試具體時間和地點另行通知），體檢合格后方可錄用。

本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘，一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關(guān)系。

報名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時告知相關(guān)事項。

附：應(yīng)聘登記表

安徽皖信人力資源管理有限公司

二〇二四年十一月八日