安徽皖信人力資源管理有限公司招聘公告
發(fā)布日期:2023-09-20 來源: 瀏覽次數(shù):1263
安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘業(yè)務(wù)外包人員到國網(wǎng)安徽省電力有限公司滁州供電公司從事綜合能源(充電樁)管理崗位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
人數(shù):2人
崗位:綜合能源(充電樁)管理
二、招聘條件
1、學(xué)歷:全日制專科及以上文化程度
2、性別:男性
3、專業(yè):電力系統(tǒng)自動化及相關(guān)專業(yè)
4、年齡:三十五周歲以下
5、具有較為良好的溝通交流能力,現(xiàn)場協(xié)調(diào)及管理能力強(qiáng)。
6、具有良好的思想品德和職業(yè)操守、品行端正,無不良行為記錄(需提供戶口所在地轄區(qū)派出所出具的《無犯罪記錄證明》),形象氣質(zhì)良好。有責(zé)任心、能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神,服從公司上級安排。
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)綜合能源(充電樁)市場分析、預(yù)測、開拓;
2、對接客戶,梳理客戶能源(充電樁)使用需求;
3、分析項(xiàng)目的內(nèi)外部情況及編寫冷、熱、電、氣綜合能源利用節(jié)能方案;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的啟動、計(jì)劃、組織、執(zhí)行、驗(yàn)收、巡視、檢查、維護(hù)等工作。
四、工作地點(diǎn)
滁州市
五、用工形式
本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司滁州分公司建立勞動合同關(guān)系,試用期2個月?! ?
六、報(bào)名時間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時間:2023年9月14日即日起報(bào)滿即止
2、報(bào)名地點(diǎn):安徽皖信人力資源管理有限公司滁州分公司
滁州市百誠大廈908室
3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式及線上投遞郵箱
報(bào)名人員需提供以下資料:①貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》1份(見附件),無犯罪記錄證明;②本人身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份);報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。
聯(lián)系電話:0550-3027157
報(bào)名郵箱:3274500179@qq.com(報(bào)名時郵箱發(fā)送文件統(tǒng)一命名“姓名+崗位”)
聯(lián)系人:段老師
七、招聘程序
對報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行筆試、面試、體檢等錄用程序,筆試、面試具體時間和地點(diǎn)另行通知,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司滁州分公司簽訂勞動合同。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通,以便及時告知相關(guān)事項(xiàng)。
八、聘用手續(xù)及待遇
(一)擬聘人員未按期到崗的,視為自動放棄聘用資格。聘用人員有試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的,不予聘用。
(二)薪酬
由基本工資+考核工資構(gòu)成。
1、試用期間薪資待遇:不低于滁州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、正式錄用薪資待遇:綜合薪資9萬元/年(包含五險一金個人承擔(dān)部分)。
(三)社會保險、住房公積金
安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照滁州市社會保險繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及公積金。
安徽皖信人力資源管理有限公司
二〇二三年九月二十日
安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘業(yè)務(wù)外包人員到國網(wǎng)安徽省電力有限公司滁州供電公司從事綜合能源(充電樁)管理崗位工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
人數(shù):2人
崗位:綜合能源(充電樁)管理
二、招聘條件
1、學(xué)歷:全日制專科及以上文化程度
2、性別:男性
3、專業(yè):電力系統(tǒng)自動化及相關(guān)專業(yè)
4、年齡:三十五周歲以下
5、具有較為良好的溝通交流能力,現(xiàn)場協(xié)調(diào)及管理能力強(qiáng)。
6、具有良好的思想品德和職業(yè)操守、品行端正,無不良行為記錄(需提供戶口所在地轄區(qū)派出所出具的《無犯罪記錄證明》),形象氣質(zhì)良好。有責(zé)任心、能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神,服從公司上級安排。
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)綜合能源(充電樁)市場分析、預(yù)測、開拓;
2、對接客戶,梳理客戶能源(充電樁)使用需求;
3、分析項(xiàng)目的內(nèi)外部情況及編寫冷、熱、電、氣綜合能源利用節(jié)能方案;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的啟動、計(jì)劃、組織、執(zhí)行、驗(yàn)收、巡視、檢查、維護(hù)等工作。
四、工作地點(diǎn)
滁州市
五、用工形式
本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司滁州分公司建立勞動合同關(guān)系,試用期2個月。
六、報(bào)名時間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時間:2023年9月14日即日起報(bào)滿即止
2、報(bào)名地點(diǎn):安徽皖信人力資源管理有限公司滁州分公司
滁州市百誠大廈908室
3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式及線上投遞郵箱
報(bào)名人員需提供以下資料:①貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》1份(見附件),無犯罪記錄證明;②本人身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份);報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。
聯(lián)系電話:0550-3027157
報(bào)名郵箱:3274500179@qq.com(報(bào)名時郵箱發(fā)送文件統(tǒng)一命名“姓名+崗位”)
聯(lián)系人:段老師
七、招聘程序
對報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行筆試、面試、體檢等錄用程序,筆試、面試具體時間和地點(diǎn)另行通知,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司滁州分公司簽訂勞動合同。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通,以便及時告知相關(guān)事項(xiàng)。
八、聘用手續(xù)及待遇
(一)擬聘人員未按期到崗的,視為自動放棄聘用資格。聘用人員有試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的,不予聘用。
(二)薪酬
由基本工資+考核工資構(gòu)成。
1、試用期間薪資待遇:不低于滁州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、正式錄用薪資待遇:綜合薪資9萬元/年(包含五險一金個人承擔(dān)部分)。
(三)社會保險、住房公積金
安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照滁州市社會保險繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及公積金。
安徽皖信人力資源管理有限公司
二〇二三年九月二十日