依據(jù)《安徽皖信人力資源管理有限公司招聘工作人員公告》，結合實際報名情況，現(xiàn)增加考試環(huán)節(jié)。其中超聲科醫(yī)師崗位為實操+面試環(huán)節(jié)（實操具體事宜另行通知），醫(yī)務科職員崗位為面試環(huán)節(jié)，其余崗位均為筆試+面試環(huán)節(jié)?，F(xiàn)將考試相關事宜公告如下：

一、筆試環(huán)節(jié)

1.除超聲科醫(yī)師崗位和醫(yī)務科職員崗位以外，其余崗位的報名人員于2023年9月21日9：00—9月22日17：00攜帶符合公告要求的本人二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書及相關資格證書（均為原件及復印件1份）和2張1寸本人近期免冠照片，前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口現(xiàn)場審核，已報名且審核通過的報考人員，現(xiàn)場繳納筆試費用45元，并領取筆試準考證（逾期視為自動放棄）。

2.筆試時間、筆試地點：詳見筆試準考證。

二、筆試考試內(nèi)容及說明

1.筆試采取閉卷形式進行，滿分為100分。筆試成績低于60分（不含）的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

①醫(yī)學影像科技師、藥劑科藥師（士）和臨床護士崗位，筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》，內(nèi)容主要包括生理、病理、藥理、診斷、解剖、生化、生物學等。

②辦公室職員崗位，筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括法律、時事政治、職業(yè)能力、公文處理等。

2.筆試結束后在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://nrcvbrd.cn/）公布成績，按崗位招聘計劃數(shù)1：2的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試環(huán)節(jié)。如崗位招考計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試環(huán)節(jié)。

三、面試環(huán)節(jié)

1.面試采用結構化面試方式進行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿分100分，當場評分，現(xiàn)場宣布成績（四舍五入保留至小數(shù)點后兩位）。面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試具體時間、地點及相關要求詳見面試通知書。

四、成績合成

報考人員總成績分別按筆試（實操）成績、面試成績4∶6比例合成，其中醫(yī)務科職員崗位以面試成績?yōu)闇?。按照招聘崗位?shù)1:1的比例從高分到低分等額確定下一環(huán)節(jié)人員。如最后一名有多名考生總成績相同的，則按面試成績、筆試（實操）成績、學歷層次、最高學歷畢業(yè)時間等從高到低依次確定?？忌偝煽兺ㄟ^安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://nrcvbrd.cn/）予以公布。

五、其他

1.請報考人員密切關注安徽皖信人力資源管理有限公司網(wǎng)站（http://nrcvbrd.cn/）公布的相關信息。

2.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

3.根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人。

4.咨詢電話：0551-67722063。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年9月20日