近日，江蘇、浙江、安徽、江西、上海市場監(jiān)管局聯(lián)合發(fā)布“2024年蘇浙皖贛滬質(zhì)量提升優(yōu)秀成果”。其中，安徽皖信人力資源管理有限公司的《通過人事產(chǎn)品實現(xiàn)卓越績效管理方法》獲評“蘇浙皖贛滬先進質(zhì)量管理方法”。

本次評選活動由蘇浙皖贛滬“四省一市”市場監(jiān)督管理局聯(lián)合舉行，旨在樹立質(zhì)量第一的強烈意識，助力質(zhì)量在促進企業(yè)做大做強，支撐產(chǎn)業(yè)建圈強鏈，推動提升行業(yè)質(zhì)量水平及可持續(xù)發(fā)展中彰顯成效。

安徽皖信人力資源管理有限公司憑借卓越的質(zhì)量管理實踐和創(chuàng)新的人力資源服務(wù)方法，榮獲了該獎項。

“E人事-人事管理系統(tǒng)”是皖信在卓越績效管理模式指導(dǎo)下的創(chuàng)新成果。該系統(tǒng)以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，緊密結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理，確保人力資源活動與企業(yè)戰(zhàn)略目標一致。系統(tǒng)以客戶需求為驅(qū)動，提供個性化解決方案，提升客戶滿意度和忠誠度。它采用先進的過程管理方法，對人事管理各環(huán)節(jié)進行優(yōu)化和控制，確保管理效果，并建立了持續(xù)改進機制。系統(tǒng)通過數(shù)據(jù)分析和反饋不斷改進，注重員工學(xué)習與成長，提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提高員工專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

此次獲獎，不僅是對皖信的“E人事-人事管理系統(tǒng)”的認可，也是對皖信在人力資源管理創(chuàng)新特色和卓越績效管理實踐的肯定。未來，皖信將繼續(xù)堅持創(chuàng)新驅(qū)動，不斷提升管理水平，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為社會創(chuàng)造更大的價值。