一、招聘崗位及數(shù)量

貿(mào)易專員：1名

二、招聘條件

貿(mào)易專員

1.本科學(xué)歷及以上;

2.國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);英語四級(jí)或以上;

3.較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開發(fā)能力強(qiáng);

4.熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);

5.熟悉使用 excel 表格及相關(guān)電腦操作。

崗位必備條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。

2、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。

三、崗位職責(zé)

貿(mào)易專員

1.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)工作目標(biāo)、工作方案；

2.整理貿(mào)易運(yùn)營業(yè)務(wù)流程單據(jù)，校驗(yàn)、核對(duì)單據(jù)，確保單據(jù)完整、正確；

3.收集整理業(yè)務(wù)信息、客戶信息等；

4.統(tǒng)計(jì)貿(mào)易運(yùn)營業(yè)務(wù)各板塊季度和月度經(jīng)營情況,統(tǒng)計(jì)貿(mào)易運(yùn)營業(yè)務(wù)各板塊

投資額和貿(mào)易額數(shù)據(jù)，對(duì)比分析月度和季度實(shí)際貿(mào)易情況與目標(biāo)任務(wù)；

5.編寫貿(mào)易運(yùn)營業(yè)務(wù)上下游臺(tái)賬，統(tǒng)計(jì)貿(mào)易運(yùn)營下游回款數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋回

款進(jìn)度；

6.按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程規(guī)范執(zhí)行和跟蹤貿(mào)易業(yè)務(wù)；

7.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、有下列情形的人員，不得報(bào)考

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

五：用工形式

本次招聘為阜陽皖信人力資源管理有限公司勞務(wù)派遣人員招聘。一經(jīng)聘用與阜陽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。      

六：報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：即日起,招滿為止。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名人員需提供以下資料：①本人近期免冠照片1張；②本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份（原件審核后退回）；報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。

電 話：  0558-2236960

地  址： 阜陽市潁州區(qū)西湖大道麗豐一品C1幢1606室

七：招聘程序

對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行面試等錄用程序，面試合格錄用后將與阜陽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。

八：工作待遇

（一）工資

工資標(biāo)準(zhǔn)：

貿(mào)易專員：綜合薪資5000元（含個(gè)人應(yīng)繳社保）；

（二）社會(huì)保險(xiǎn)

阜陽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照阜陽市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納五險(xiǎn) 。

阜陽皖信人力資源管理有限公司

2024年4月22日