安徽省青少年發(fā)展基金會2019年公開招聘工作人員公告
發(fā)布日期：2019-11-12 來源： 瀏覽次數(shù)：1213
安徽省青少年發(fā)展基金會
2019年公開招聘工作人員公告
安徽省青少年發(fā)展基金會（以下簡稱“安徽省青基會”）于1992年正式成立，是經(jīng)安徽省民政廳登記注冊，具有獨立法人地位的非營利性社會慈善組織，業(yè)務主管單位為共青團安徽省委員會，主要從事青少年教育扶持、興辦希望學校等社會公益事業(yè)。
為適應發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，安徽省青基會經(jīng)皖青基紀（2019）07號會議決議，委托安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件和崗位職責
（一）報名基本條件
1.具有較高的政治思想素質(zhì)，品行端正，遵紀守法；
2.有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的溝通能力和團隊合作精神，有較強的開拓創(chuàng)新意識；
3.具有符合職位要求的工作能力和學歷要求；
4.熟練使用office辦公軟件；
5.具有正常履行職責的身體條件。
（二）崗位招聘條件及崗位職責如下：
1、崗位名稱：財會管理專員 1名
崗位職責：
1）負責編制單位財務預算、進行財務決算；負責編制機構(gòu)年度財務計劃；編制月、季、年度會計報表及有關(guān)說明，按時向機構(gòu)領(lǐng)導報送真實、準確的會計報表，完整地反映財務狀況，并按季度進行財務分析；
2）根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用審批手續(xù)是否符合機構(gòu)規(guī)定；
3）負責會計核算，特別對業(yè)務部門應收、應付等往來賬要及時清算和催收；
4）加強憑證管理、負責憑證、賬簿及其他會計資料收集、裝訂、歸檔工作；
5）負責單位社保等有關(guān)財務事項的申報、繳納工作；
6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
2、職位要求：
1）性別不限，年齡30周歲以下；
2）具有會計（或經(jīng)濟、金融）全日制本科三年以上工作經(jīng)驗，具有會計師以上專業(yè)技術(shù)職務資格優(yōu)先；
3）具備扎實的會計基礎(chǔ)知識及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識；
4）工作積極主動、細致認真、謹慎細心、責任心強；
5）交際溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊意識；
6）熟練使用財務軟件，熟練操作辦公自動化設備。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”（其它涉及年齡要求以此類推）。“任職要求”中的工作經(jīng)歷截止時間為2019年1月1日，不同單位的工作經(jīng)歷可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
采取個人報名、資格審查、考試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布公告
本公告即日起在：
安徽省青少年發(fā)展基金會希望工程愛心網(wǎng)（http://www.ahydf.cn）
標準化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com）
安徽皖信人力資源管理有限公司（http://nrcvbrd.cn）
發(fā)布招聘公告。
（二）個人報名
1、考生登錄標準化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com）填寫相關(guān)報名信息即可報名。統(tǒng)一報名時間為2019年11月13日9：00—2019年11月15日17：00，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。
2、每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（三）資格審查
1、考生必須于2019年11月19日-11月21日9:00-17：00攜帶從報名網(wǎng)站打印的報名表、本人有效身份證原件及復印件、連同崗位要求所需要的學歷證書、職稱證書原件及復印件、2張1寸藍底彩照及其他相關(guān)證明材料前往合肥市政務區(qū)龍圖路666號置地廣場C座811室進行資格復審，如資格審查通過則現(xiàn)場領(lǐng)取資格審查合格通知單。
報名人員亦可于2019年11月22日12:00后登錄安徽省青少年發(fā)展基金會網(wǎng)站、安徽皖信人力資源管理有限公司網(wǎng)站、標準化招聘考試網(wǎng)查詢審核結(jié)果及下一步考試流程。
（四）考試
面試主要測試報考人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力水平。滿分為100分，面試成績當場公布(成績保留至小數(shù)點后2位)，不能按時參加面試的人員，視為主動放棄。
面試時間及地點：以面試通知書為準
(五)確定初選人員
根據(jù)面試人員的總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在安徽省青少年發(fā)展基金會網(wǎng)站、安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)、標準化招聘考試網(wǎng)上公示。
(六)體檢和政審
體檢和政審人選按崗位招錄計劃數(shù)，在面試人員中依照面試成績從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名考生面試成績相同的，按照優(yōu)先條件確定。對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
初選人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可前往公司領(lǐng)取。
（七）公示
體檢和政審合格人員，在安徽省青少年發(fā)展基金會網(wǎng)站、安徽皖信人力資源管理有限公司網(wǎng)站、標準化招聘考試網(wǎng)上公示（5天），無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用及管理
（一）公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，將進入聘用手續(xù)流程。
（二）聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司外包崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關(guān)系。聘用人員待遇依據(jù)崗位職責，參照安徽省事業(yè)單位工資標準核發(fā)（年度獎勵部分減半）。
（三）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
（四）聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。
五、其他
（一）由招考單位及用人單位根據(jù)報名實際情況確定是否增加筆試環(huán)節(jié)，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補充公告通知，請各位考生關(guān)注網(wǎng)站。如有筆試環(huán)節(jié)，筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：5的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進入面試環(huán)節(jié)人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位面試分數(shù)相同的，則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用，條件再相同的，按筆試成績從高到底的順序錄用。
（二）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。
（三）咨詢電話：
0551-62656166 安徽省青少年發(fā)展基金會
0551-63410072 安徽皖信人力資源管理有限公司
安徽皖信人力資源管理有限公司
2019年11月12日
安徽省青少年發(fā)展基金會
2019年公開招聘工作人員公告
安徽省青少年發(fā)展基金會（以下簡稱“安徽省青基會”）于1992年正式成立，是經(jīng)安徽省民政廳登記注冊，具有獨立法人地位的非營利性社會慈善組織，業(yè)務主管單位為共青團安徽省委員會，主要從事青少年教育扶持、興辦希望學校等社會公益事業(yè)。
為適應發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，安徽省青基會經(jīng)皖青基紀（2019）07號會議決議，委托安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件和崗位職責
（一）報名基本條件
1.具有較高的政治思想素質(zhì)，品行端正，遵紀守法；
2.有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的溝通能力和團隊合作精神，有較強的開拓創(chuàng)新意識；
3.具有符合職位要求的工作能力和學歷要求；
4.熟練使用office辦公軟件；
5.具有正常履行職責的身體條件。
（二）崗位招聘條件及崗位職責如下：
1、崗位名稱：財會管理專員 1名
崗位職責：
1）負責編制單位財務預算、進行財務決算；負責編制機構(gòu)年度財務計劃；編制月、季、年度會計報表及有關(guān)說明，按時向機構(gòu)領(lǐng)導報送真實、準確的會計報表，完整地反映財務狀況，并按季度進行財務分析；
2）根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用審批手續(xù)是否符合機構(gòu)規(guī)定；
3）負責會計核算，特別對業(yè)務部門應收、應付等往來賬要及時清算和催收；
4）加強憑證管理、負責憑證、賬簿及其他會計資料收集、裝訂、歸檔工作；
5）負責單位社保等有關(guān)財務事項的申報、繳納工作；
6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
2、職位要求：
1）性別不限，年齡30周歲以下；
2）具有會計（或經(jīng)濟、金融）全日制本科三年以上工作經(jīng)驗，具有會計師以上專業(yè)技術(shù)職務資格優(yōu)先；
3）具備扎實的會計基礎(chǔ)知識及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識；
4）工作積極主動、細致認真、謹慎細心、責任心強；
5）交際溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊意識；
6）熟練使用財務軟件，熟練操作辦公自動化設備。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”（其它涉及年齡要求以此類推）。“任職要求”中的工作經(jīng)歷截止時間為2019年1月1日，不同單位的工作經(jīng)歷可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
采取個人報名、資格審查、考試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布公告
本公告即日起在：
安徽省青少年發(fā)展基金會希望工程愛心網(wǎng)（http://www.ahydf.cn）
標準化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com）
安徽皖信人力資源管理有限公司（http://nrcvbrd.cn）
發(fā)布招聘公告。
（二）個人報名
1、考生登錄標準化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com）填寫相關(guān)報名信息即可報名。統(tǒng)一報名時間為2019年11月13日9：00—2019年11月15日17：00，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。
2、每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（三）資格審查
1、考生必須于2019年11月19日-11月21日9:00-17：00攜帶從報名網(wǎng)站打印的報名表、本人有效身份證原件及復印件、連同崗位要求所需要的學歷證書、職稱證書原件及復印件、2張1寸藍底彩照及其他相關(guān)證明材料前往合肥市政務區(qū)龍圖路666號置地廣場C座811室進行資格復審，如資格審查通過則現(xiàn)場領(lǐng)取資格審查合格通知單。
報名人員亦可于2019年11月22日12:00后登錄安徽省青少年發(fā)展基金會網(wǎng)站、安徽皖信人力資源管理有限公司網(wǎng)站、標準化招聘考試網(wǎng)查詢審核結(jié)果及下一步考試流程。
（四）考試
面試主要測試報考人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力水平。滿分為100分，面試成績當場公布(成績保留至小數(shù)點后2位)，不能按時參加面試的人員，視為主動放棄。
面試時間及地點：以面試通知書為準
(五)確定初選人員
根據(jù)面試人員的總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在安徽省青少年發(fā)展基金會網(wǎng)站、安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)、標準化招聘考試網(wǎng)上公示。
(六)體檢和政審
體檢和政審人選按崗位招錄計劃數(shù)，在面試人員中依照面試成績從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名考生面試成績相同的，按照優(yōu)先條件確定。對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
初選人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可前往公司領(lǐng)取。
（七）公示
體檢和政審合格人員，在安徽省青少年發(fā)展基金會網(wǎng)站、安徽皖信人力資源管理有限公司網(wǎng)站、標準化招聘考試網(wǎng)上公示（5天），無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用及管理
（一）公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，將進入聘用手續(xù)流程。
（二）聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司外包崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關(guān)系。聘用人員待遇依據(jù)崗位職責，參照安徽省事業(yè)單位工資標準核發(fā)（年度獎勵部分減半）。
（三）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
（四）聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。
五、其他
（一）由招考單位及用人單位根據(jù)報名實際情況確定是否增加筆試環(huán)節(jié)，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補充公告通知，請各位考生關(guān)注網(wǎng)站。如有筆試環(huán)節(jié)，筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：5的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進入面試環(huán)節(jié)人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位面試分數(shù)相同的，則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用，條件再相同的，按筆試成績從高到底的順序錄用。
（二）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。
（三）咨詢電話：
0551-62656166 安徽省青少年發(fā)展基金會
0551-63410072 安徽皖信人力資源管理有限公司
安徽皖信人力資源管理有限公司
2019年11月12日
