中煤礦山建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司三十六工程處 招聘公告
發(fā)布日期:2022-11-01 來源: 瀏覽次數(shù):1103
三十六工程處重組成立于2012年,是中煤第三建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司下屬分公司,是從事礦山建設(shè)的專業(yè)化施工單位,處現(xiàn)有各類設(shè)備2000余套(臺),年施工能力20億元,具有施工立井、斜井、平硐、隧道、礦山二三期工程施工及機(jī)電安裝、地質(zhì)測量、采煤采礦的能力,先后為陜西彬長礦業(yè)集團(tuán)、徐礦集團(tuán)、河北鋼鐵集團(tuán)等30余家建設(shè)單位提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得賀信100余封,施工足跡遍及陜西、甘肅、新疆、安徽等8個省自治區(qū)及越南社會主義共和國。因工作需要,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
法律事務(wù)部科員1人。
二、招聘范圍
面向全社會公開招聘。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)法治體系建設(shè);
2.負(fù)責(zé)法治宣傳及培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)外聘律師管理;
4.負(fù)責(zé)案件辦理、臺賬、盡職調(diào)查;
5.負(fù)責(zé)合同談判、合同履行跟蹤監(jiān)督、合同履行風(fēng)險提示及建議。
四、工作地點(diǎn)
安徽省宿州市。
五、職級及待遇
1.科員;
2.考核錄用后,按照處相關(guān)文件規(guī)定,職級及日常工資待遇按照對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德操守,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力;
3.具有履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具備與招聘崗位條件相符的其他要求;
5.應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理;
6.有下列情形之一者不予錄用:
(1)不符合招聘崗位條件要求的;
(2)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查,尚未作出最終結(jié)論的;
(4)被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;
(5)其他違反國家法律法規(guī)條例等情況的。
七、資格條件
國民教育全日制本科以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,年齡35周歲以下(1987年10月31日后出生),法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。身體健康,有耐心,有責(zé)任心,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。
八、工作步驟
本次公開招聘具體流程如下:
1.報名及資格審查
(1)網(wǎng)上投遞簡歷報名;
(2)由處招聘負(fù)責(zé)人根據(jù)招聘崗位資格要求,對報名人員進(jìn)行資格審查。報名時間截止后,電話通知資格審查通過者參加筆試、面試;
(3)資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報名人員如有提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及面試中作弊的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
2.筆試
筆試時長90分鐘,滿分為100分,最低控制分?jǐn)?shù)線為60分,筆試考試時間、地點(diǎn)電話或短信通知。
3.面試
(1)采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,總分為100分。
(2)面試采取答辯的方式,主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、解決問題能力及專業(yè)知識能力。面試過程采取不記名方式,不得透露姓名等信息,考官將按編號進(jìn)行評分。
4.成績合成
報考人員考試最終成績由筆試+面試合成,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。
上述成績均按百分制計(jì)算,如最終成績相同,以面試成績得分高者優(yōu)先。
5.考察與體檢
(1)根據(jù)筆試、面試成績,確定考察職位人選;
(2)由領(lǐng)導(dǎo)小組組織對擬錄用人選進(jìn)行考察。如因考察不合格或個人原因放棄等擬錄用人員不能錄用的,按擬錄用人員的優(yōu)先順序確定遞補(bǔ)錄用人選;
(3)由錄用人員依據(jù)處勞動用工管理有關(guān)規(guī)定,到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢合格方可錄用。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
6.公示
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定錄用人選后,在處內(nèi)部進(jìn)行公示,公示不少于五個工作日。
7.聘用
(1)由處人力資源部發(fā)放錄用通知書,依據(jù)《勞動合同法》及集團(tuán)有關(guān)規(guī)定,辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同;
(2)人員錄用后,試用期三個月,試用期考核合格后正式聘用,考核不合格解除勞動合同。
九、報名程序
1.報名截止時間
2022年11月20日18:00,逾期不予受理(按網(wǎng)絡(luò)簡歷投遞時間)。
2.報名方式
(1)通過智聯(lián)招聘網(wǎng),搜索三十六處校園招聘投遞簡歷。附身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書掃描件。
(2)編制簡歷,發(fā)送至zmkj36czp@163.com。郵件標(biāo)題名稱:應(yīng)聘崗位+本人姓名。附身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書掃描件。
3.注意事項(xiàng)
投送簡歷或郵件后應(yīng)電話聯(lián)系確認(rèn)。本次公開招聘僅接受網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名和信件寄送。應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫電子郵箱地址及手機(jī)號碼,以便接收通知。
十、其他事宜
1.招聘期間將通過電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。
2.我處有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)增調(diào)減、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明。
3.本次招聘不收取任何費(fèi)用。
4.本次招聘最終解釋權(quán)歸我處所有。
報名咨詢電話:0557-3713617
特此公告。
中煤第三建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司三十六工程處
二〇二二年十一月一日
三十六工程處重組成立于2012年,是中煤第三建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司下屬分公司,是從事礦山建設(shè)的專業(yè)化施工單位,處現(xiàn)有各類設(shè)備2000余套(臺),年施工能力20億元,具有施工立井、斜井、平硐、隧道、礦山二三期工程施工及機(jī)電安裝、地質(zhì)測量、采煤采礦的能力,先后為陜西彬長礦業(yè)集團(tuán)、徐礦集團(tuán)、河北鋼鐵集團(tuán)等30余家建設(shè)單位提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得賀信100余封,施工足跡遍及陜西、甘肅、新疆、安徽等8個省自治區(qū)及越南社會主義共和國。因工作需要,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
法律事務(wù)部科員1人。
二、招聘范圍
面向全社會公開招聘。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)法治體系建設(shè);
2.負(fù)責(zé)法治宣傳及培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)外聘律師管理;
4.負(fù)責(zé)案件辦理、臺賬、盡職調(diào)查;
5.負(fù)責(zé)合同談判、合同履行跟蹤監(jiān)督、合同履行風(fēng)險提示及建議。
四、工作地點(diǎn)
安徽省宿州市。
五、職級及待遇
1.科員;
2.考核錄用后,按照處相關(guān)文件規(guī)定,職級及日常工資待遇按照對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德操守,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力;
3.具有履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具備與招聘崗位條件相符的其他要求;
5.應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理;
6.有下列情形之一者不予錄用:
(1)不符合招聘崗位條件要求的;
(2)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查,尚未作出最終結(jié)論的;
(4)被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;
(5)其他違反國家法律法規(guī)條例等情況的。
七、資格條件
國民教育全日制本科以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,年齡35周歲以下(1987年10月31日后出生),法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。身體健康,有耐心,有責(zé)任心,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。
八、工作步驟
本次公開招聘具體流程如下:
1.報名及資格審查
(1)網(wǎng)上投遞簡歷報名;
(2)由處招聘負(fù)責(zé)人根據(jù)招聘崗位資格要求,對報名人員進(jìn)行資格審查。報名時間截止后,電話通知資格審查通過者參加筆試、面試;
(3)資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報名人員如有提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及面試中作弊的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
2.筆試
筆試時長90分鐘,滿分為100分,最低控制分?jǐn)?shù)線為60分,筆試考試時間、地點(diǎn)電話或短信通知。
3.面試
(1)采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,總分為100分。
(2)面試采取答辯的方式,主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、解決問題能力及專業(yè)知識能力。面試過程采取不記名方式,不得透露姓名等信息,考官將按編號進(jìn)行評分。
4.成績合成
報考人員考試最終成績由筆試+面試合成,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。
上述成績均按百分制計(jì)算,如最終成績相同,以面試成績得分高者優(yōu)先。
5.考察與體檢
(1)根據(jù)筆試、面試成績,確定考察職位人選;
(2)由領(lǐng)導(dǎo)小組組織對擬錄用人選進(jìn)行考察。如因考察不合格或個人原因放棄等擬錄用人員不能錄用的,按擬錄用人員的優(yōu)先順序確定遞補(bǔ)錄用人選;
(3)由錄用人員依據(jù)處勞動用工管理有關(guān)規(guī)定,到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢合格方可錄用。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
6.公示
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定錄用人選后,在處內(nèi)部進(jìn)行公示,公示不少于五個工作日。
7.聘用
(1)由處人力資源部發(fā)放錄用通知書,依據(jù)《勞動合同法》及集團(tuán)有關(guān)規(guī)定,辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同;
(2)人員錄用后,試用期三個月,試用期考核合格后正式聘用,考核不合格解除勞動合同。
九、報名程序
1.報名截止時間
2022年11月20日18:00,逾期不予受理(按網(wǎng)絡(luò)簡歷投遞時間)。
2.報名方式
(1)通過智聯(lián)招聘網(wǎng),搜索三十六處校園招聘投遞簡歷。附身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書掃描件。
(2)編制簡歷,發(fā)送至zmkj36czp@163.com。郵件標(biāo)題名稱:應(yīng)聘崗位+本人姓名。附身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書掃描件。
3.注意事項(xiàng)
投送簡歷或郵件后應(yīng)電話聯(lián)系確認(rèn)。本次公開招聘僅接受網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名和信件寄送。應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫電子郵箱地址及手機(jī)號碼,以便接收通知。
十、其他事宜
1.招聘期間將通過電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。
2.我處有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)增調(diào)減、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明。
3.本次招聘不收取任何費(fèi)用。
4.本次招聘最終解釋權(quán)歸我處所有。
報名咨詢電話:0557-3713617
特此公告。
中煤第三建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司三十六工程處
二〇二二年十一月一日