安徽皖信人力資源管理有限公司2014年度工作會(huì)議順利召開
發(fā)布日期:2014-09-24 來源: 瀏覽次數(shù):1765
2014年2月11日至12日,安徽皖信人力資源管理有限公司年度工作會(huì)議在省郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院專家樓會(huì)議室隆重召開??偣炯案鞣止救w員工參加了此次會(huì)議。會(huì)議由辦公室何婷婷主持。
11日上午,在主持人簡(jiǎn)短的開場(chǎng)之后,公司總經(jīng)理對(duì)去年的工作以及今年規(guī)劃做了總結(jié)和展望,對(duì)未來一年的工作提出新的要求,讓大家有了更加明確的方向。隨后,進(jìn)行2013年度優(yōu)秀分公司和優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)儀式,總經(jīng)理和副總經(jīng)理為獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品,頒獎(jiǎng)儀式中公司員工們都受到了極大地鼓舞,紛紛表示會(huì)向著更高的目標(biāo)去奮斗和努力。
頒獎(jiǎng)儀式結(jié)束后,總公司各部門以及淮南、蚌埠、滁州、六安等分公司的經(jīng)理做了年度工作匯報(bào),詳細(xì)總結(jié)了2013年全年的各項(xiàng)工作的開展情況,取得的優(yōu)異成績(jī),指出了工作中存在的問題與不足,同時(shí)也對(duì)2014年的工作做了具體規(guī)劃。上午會(huì)議的最后,由副總經(jīng)理做了關(guān)于企業(yè)架構(gòu)及服務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn)。
此次年度會(huì)議,還針對(duì)公司員工職業(yè)素養(yǎng)以及勞資管理新ERP系統(tǒng)做了專業(yè)培訓(xùn)和研討,并且開展了員工素質(zhì)拓展活動(dòng)和內(nèi)部籃球賽,這些專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目和活動(dòng)極大地提高了公司員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合職業(yè)素養(yǎng),拓展了員工思維能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力,相信在2014年,公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力和員工綜合素質(zhì)都將邁入新的里程?。ㄞk公室)
2014年2月11日至12日,安徽皖信人力資源管理有限公司年度工作會(huì)議在省郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院專家樓會(huì)議室隆重召開??偣炯案鞣止救w員工參加了此次會(huì)議。會(huì)議由辦公室何婷婷主持。
11日上午,在主持人簡(jiǎn)短的開場(chǎng)之后,公司總經(jīng)理對(duì)去年的工作以及今年規(guī)劃做了總結(jié)和展望,對(duì)未來一年的工作提出新的要求,讓大家有了更加明確的方向。隨后,進(jìn)行2013年度優(yōu)秀分公司和優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)儀式,總經(jīng)理和副總經(jīng)理為獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品,頒獎(jiǎng)儀式中公司員工們都受到了極大地鼓舞,紛紛表示會(huì)向著更高的目標(biāo)去奮斗和努力。
頒獎(jiǎng)儀式結(jié)束后,總公司各部門以及淮南、蚌埠、滁州、六安等分公司的經(jīng)理做了年度工作匯報(bào),詳細(xì)總結(jié)了2013年全年的各項(xiàng)工作的開展情況,取得的優(yōu)異成績(jī),指出了工作中存在的問題與不足,同時(shí)也對(duì)2014年的工作做了具體規(guī)劃。上午會(huì)議的最后,由副總經(jīng)理做了關(guān)于企業(yè)架構(gòu)及服務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn)。
此次年度會(huì)議,還針對(duì)公司員工職業(yè)素養(yǎng)以及勞資管理新ERP系統(tǒng)做了專業(yè)培訓(xùn)和研討,并且開展了員工素質(zhì)拓展活動(dòng)和內(nèi)部籃球賽,這些專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目和活動(dòng)極大地提高了公司員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合職業(yè)素養(yǎng),拓展了員工思維能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力,相信在2014年,公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力和員工綜合素質(zhì)都將邁入新的里程?。ㄞk公室)