安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘業(yè)務外包人員，外派至某國企從事辦公室輔助崗位相關工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量：

辦公室輔助人員： 1名

二、招聘條件：

1、身體健康，具有正常履行工作職責的身心條件，手、臂、臉、頸等部位無明顯疤痕和紋身等；

2、遵紀守法，具有良好的品行，無不良記錄；

3、年齡不超過30周歲女性，1995年4月7日以后出生；

4、學歷條件：本科及以上；

5、普通話標準，口齒清晰，有較好的語言表達能力；

6、形象氣質佳，熟悉計算機操作，熟練掌握計算機應用技能，電力相關專業(yè)優(yōu)先錄用；

7、須通過試用期綜合考評合格后，方可正式上崗；

8、交通自理。

三、崗位職責：

負責辦公室輔助工作。

四、工作地點：

東至某國企。

五、用工形式：

本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關系。 

六、報名時間、地點及方式：

1、報名時間：即日起至2025年4月7日8:00至4月9日17:00止。

2、報名地點：安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司

地    址：池州市長江中路566號君悅商業(yè)廣場一期608室

3、報名方式：現(xiàn)場報名。

報名人員需提供以下資料：①貼有本人近期免冠照片的《應聘人員報名登記表》1份；②本人身份證、戶口本（戶主聯(lián)和本人聯(lián)）、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職務資格證書原件及復印件各1份（原件審核后退回）；報名人員應保證所提供資料的真實性。報名材料不退回，介意者勿投。

4、聯(lián)系方式：  

 0566-2090842  項經(jīng)理

七、招聘具體流程：

（一）發(fā)布招聘簡章

通過網(wǎng)絡渠道發(fā)布招聘簡章

（二）人員初選

對參加報名的人員進行資格審核，凡符合報名條件的人員均可參加本崗位面試。

（三）面試

經(jīng)過資格審核符合崗位招聘條件的人員，進入面試（面試官可以由客戶單位安排或者與皖信公司共同組成）

（四）確定錄用人員

擇優(yōu)錄取符合崗位要求的人員

（五）體檢

安排錄用人員到客戶指定地點進行體檢，體檢合格人員，安排培訓，辦理入職。

（六）崗前培訓

崗前培訓主要內容：

1.員工管理辦法培訓；

2.安全培訓；

3.勞動關系歸屬培訓；

4.專業(yè)技能培訓。

前三項由皖信公司提供培訓，第4項由客戶單位提供培訓。

（七）辦理入職

皖信公司與錄用人員簽定標準勞動合同，收取員工相關信息資料，建立簡檔，員工正式上崗。

八、工作待遇

（一）崗位工資

1、試用期間工資標準：不低于池州市最低工資標準。

2、正式錄用工資標準：具體工資待遇，根據(jù)人員面試情況確定。

（二）社會保險

安徽皖信人力資源管理有限公司負責按照池州市社會保險繳費的有關規(guī)定，為錄用人員繳納社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險。

附：報名登記表

安徽皖信人力資源管理有限公司

二〇二五年四月六日