勞務(wù)制人員招聘簡章
發(fā)布日期:2025-06-03 來源: 瀏覽次數(shù):978
一、關(guān)于東航技術(shù)安徽分公司
東方航空技術(shù)有限公司安徽分公司,成立于2015年3月,坐落于合肥新橋國際機(jī)場北工作區(qū),隸屬于東方航空技術(shù)有限公司。東航技術(shù)安徽分公司現(xiàn)有指定機(jī)號(hào)飛機(jī)30架,員工330名,從事飛機(jī)航線維修和定檢維修工作。
二、招聘需求
招聘崗位及職責(zé)
崗位:特種車輛駕駛員
三、工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)駕駛公司內(nèi)部普通車輛和特種車輛;
2.按照公司管理程序進(jìn)行日常業(yè)務(wù)操作;
3.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
四、工作地點(diǎn):合肥。
五、招聘條件
1、學(xué)歷要求:高中、中專(含)以上學(xué)歷。
2、持有B2及以上(A3 除外)駕駛證且具有三年以上安全行車記錄。
3、35周歲及以下,身體健康,無不良嗜好,能從事夜間值班工作,有機(jī)場內(nèi)部駕駛車輛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備吃苦耐勞的基本素質(zhì),為人踏實(shí)講信用。
5、政治思想合格,黨員優(yōu)先,本人及直系親屬無違法犯罪或不良記錄,符合民航背景審查的要求。
六、用工模式及薪酬福利
用工模式:勞務(wù)派遣制 。(符合中國東方航空股份有限公司轉(zhuǎn)合同制要求的有轉(zhuǎn)合同制機(jī)會(huì))
薪酬福利:勞務(wù)制薪酬、五險(xiǎn)一金、用餐補(bǔ)貼、免優(yōu)機(jī)票、員工體檢、帶薪 年假、工會(huì)福利。
七、應(yīng)聘流程
1、報(bào)名:
報(bào)名時(shí)間: 自公告發(fā)布之日起至 2025年6月 30日接受報(bào)名。
報(bào)名方式:發(fā)送簡歷至指定郵箱 <jsgsahfgs@ceair.com>
簡歷要求:
需提供以下材料:
①東方航空技術(shù)有限公司通用面試申請(qǐng)表(見后面附表);
②身份證原件及復(fù)印件;
③畢業(yè)證書。
④個(gè)人簡歷。
⑤駕駛員駕駛證等相關(guān)信息(含三年以上安全行車記錄)。
溫馨提示:以上材料需經(jīng)應(yīng)聘人員親筆簽名,并注明日期。
2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員提交的簡歷資料進(jìn)行資格審查。
3、面試:通過資格審查的人員可參加面試。
4、現(xiàn)場專業(yè)測評(píng):通過面試者參加現(xiàn)場專業(yè)測評(píng)。
5、體檢、政審:通過相關(guān)體檢政審,不符合的不予錄取。
6、發(fā)放offer:根據(jù)應(yīng)聘人員綜合表現(xiàn),結(jié)合崗位實(shí)際需求,擇優(yōu)錄取。
7、入職。
注:公司可根據(jù)招聘需要適時(shí)調(diào)整招聘計(jì)劃和招聘流程
咨詢電話:陳老師,0551-63776663 (工作時(shí)間:9:00-16:00)
鄭重申明
公司對(duì)應(yīng)聘者身份及相關(guān)材料的驗(yàn)證貫穿于招聘、培訓(xùn)、上崗全流程,對(duì)于 任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合公司招聘條件的,都將取消錄用資格。
感謝您一直以來對(duì)東航技術(shù)安徽分公司的關(guān)注與支持! 預(yù)祝廣大應(yīng)聘者面試順利!
附件:東航技術(shù)社會(huì)招聘通用面試評(píng)分表
東航技術(shù)安徽分公司
2025年6月3日
一、關(guān)于東航技術(shù)安徽分公司
東方航空技術(shù)有限公司安徽分公司,成立于2015年3月,坐落于合肥新橋國際機(jī)場北工作區(qū),隸屬于東方航空技術(shù)有限公司。東航技術(shù)安徽分公司現(xiàn)有指定機(jī)號(hào)飛機(jī)30架,員工330名,從事飛機(jī)航線維修和定檢維修工作。
二、招聘需求
招聘崗位及職責(zé)
崗位:特種車輛駕駛員
三、工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)駕駛公司內(nèi)部普通車輛和特種車輛;
2.按照公司管理程序進(jìn)行日常業(yè)務(wù)操作;
3.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
四、工作地點(diǎn):合肥。
五、招聘條件
1、學(xué)歷要求:高中、中專(含)以上學(xué)歷。
2、持有B2及以上(A3 除外)駕駛證且具有三年以上安全行車記錄。
3、35周歲及以下,身體健康,無不良嗜好,能從事夜間值班工作,有機(jī)場內(nèi)部駕駛車輛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備吃苦耐勞的基本素質(zhì),為人踏實(shí)講信用。
5、政治思想合格,黨員優(yōu)先,本人及直系親屬無違法犯罪或不良記錄,符合民航背景審查的要求。
六、用工模式及薪酬福利
用工模式:勞務(wù)派遣制 。(符合中國東方航空股份有限公司轉(zhuǎn)合同制要求的有轉(zhuǎn)合同制機(jī)會(huì))
薪酬福利:勞務(wù)制薪酬、五險(xiǎn)一金、用餐補(bǔ)貼、免優(yōu)機(jī)票、員工體檢、帶薪 年假、工會(huì)福利。
七、應(yīng)聘流程
1、報(bào)名:
報(bào)名時(shí)間: 自公告發(fā)布之日起至 2025年6月 30日接受報(bào)名。
報(bào)名方式:發(fā)送簡歷至指定郵箱 <jsgsahfgs@ceair.com>
簡歷要求:
需提供以下材料:
①東方航空技術(shù)有限公司通用面試申請(qǐng)表(見后面附表);
②身份證原件及復(fù)印件;
③畢業(yè)證書。
④個(gè)人簡歷。
⑤駕駛員駕駛證等相關(guān)信息(含三年以上安全行車記錄)。
溫馨提示:以上材料需經(jīng)應(yīng)聘人員親筆簽名,并注明日期。
2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員提交的簡歷資料進(jìn)行資格審查。
3、面試:通過資格審查的人員可參加面試。
4、現(xiàn)場專業(yè)測評(píng):通過面試者參加現(xiàn)場專業(yè)測評(píng)。
5、體檢、政審:通過相關(guān)體檢政審,不符合的不予錄取。
6、發(fā)放offer:根據(jù)應(yīng)聘人員綜合表現(xiàn),結(jié)合崗位實(shí)際需求,擇優(yōu)錄取。
7、入職。
注:公司可根據(jù)招聘需要適時(shí)調(diào)整招聘計(jì)劃和招聘流程
咨詢電話:陳老師,0551-63776663 (工作時(shí)間:9:00-16:00)
鄭重申明
公司對(duì)應(yīng)聘者身份及相關(guān)材料的驗(yàn)證貫穿于招聘、培訓(xùn)、上崗全流程,對(duì)于 任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合公司招聘條件的,都將取消錄用資格。
感謝您一直以來對(duì)東航技術(shù)安徽分公司的關(guān)注與支持! 預(yù)祝廣大應(yīng)聘者面試順利!
附件:東航技術(shù)社會(huì)招聘通用面試評(píng)分表
東航技術(shù)安徽分公司
2025年6月3日