根據(jù)2025年1月14日發(fā)布的《安徽皖信人力資源管理有限公司招聘工作人員公告》的規(guī)定，經(jīng)過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試環(huán)節(jié)后，現(xiàn)對(duì)面試環(huán)節(jié)的相關(guān)要求通知如下：

一、參加面試的人員

面試人員名單詳見(jiàn)附件。

二、面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間

2025年2月12日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00），現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)（面試費(fèi)80元/人），逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄本次面試機(jī)會(huì)。  

三、面試通知書(shū)領(lǐng)取地點(diǎn)

肥東縣人力資源和社會(huì)保障局1樓皖信人力窗口（地址：肥東縣太子山路與包公大道交口）。 

四、領(lǐng)取面試通知書(shū)需攜帶材料

1.本人有效身份證件原件；

2.如本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)及上述材料、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。

五、面試及其他注意事項(xiàng)

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)（四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

4.面試當(dāng)天需憑《面試通知書(shū)》、本人有效身份證件原件參加面試，請(qǐng)考生務(wù)必按時(shí)到達(dá)，逾期將視為自動(dòng)放棄。

5.所有考生凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符而進(jìn)入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

六、咨詢電話：0551-67722063

安徽皖信人力資源管理有限公司

                                          2025年2月10日

附件：安徽皖信人力資源管理有限公司招聘工作人員面試人員名單