一、招聘崗位及數(shù)量

綜合崗：1名

二、招聘條件

綜合崗

1、年齡：35周歲以下（1988年9月1日以后出生）；

2、學(xué)歷：.大專及以上學(xué)歷；

3、3年以上工作經(jīng)驗；

4、熟練操作WORD、EXCEL 辦公軟件；

5、具備一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的溝通能力；

6、能夠按照公文格式起草各類文件；

7、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神；

8、具有良好的工作態(tài)度，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠接受一定的工作壓力。

崗位必備條件：1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。

2、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。

三、崗位職責(zé)

綜合崗

1.文稿撰寫:撰寫各種文稿，包括但不限于報告、計劃、總結(jié)、會議記錄等。根據(jù)辦公室的工作要求，文稿需要用正式和專業(yè)的語言進(jìn)行表達(dá)，語法正確，拼寫無誤，且能準(zhǔn)確傳達(dá)信息；

2.調(diào)研組織:根據(jù)工作需要，進(jìn)行相關(guān)調(diào)研和信息收集，包括在互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)部系統(tǒng)中查找信息，以及與相關(guān)人員進(jìn)行溝通和訪談等。調(diào)研完成后，需要將調(diào)研結(jié)果和分析整理成文，為決策提供支持；

3.日常行政事務(wù):處理日常行政事務(wù)，包括但不限于安排會議、管理文件、接聽電話、接待訪客、預(yù)訂差旅等。同時，也需要協(xié)助處理員工的日常工作問題，例如解答疑問、提供幫助等；

4.溝通協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部各個部門和員工進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)，確保信息的及時傳遞和工作的順利進(jìn)行；

5.保密工作:辦公室文員通常會接觸到公司的機(jī)密信息，因此需要對這些信息進(jìn)行保密，不將其泄露給未授權(quán)的人員。

四、有下列情形的人員，不得報考

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

五：用工形式

本次招聘為阜陽皖信人力資源管理有限公司勞務(wù)派遣人員招聘。一經(jīng)聘用與阜陽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關(guān)系。      

六：報名時間及方式

1、報名時間：即日起,招滿為止。

2、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

報名人員需提供以下資料：①本人近期免冠照片1張；②本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份（原件審核后退回）；報名人員應(yīng)保證所提供資料的真實性。

電 話：  0558-2236960

地  址： 阜陽市潁州區(qū)西湖大道麗豐一品C1幢1606室

七：招聘程序

對報名人員資格審查后進(jìn)行面試等錄用程序，面試合格錄用后將與阜陽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。報名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時告知相關(guān)事項。

八：工作待遇

（一）工資

工資標(biāo)準(zhǔn)：

綜合崗：綜合薪資4500元（含個人應(yīng)繳社保）；

（二）社會保險

阜陽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照阜陽市社會保險繳費的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納五險 。

阜陽皖信人力資源管理有限公司

2023年9月4日