2023年阜陽(yáng)皖信人力資源管理有限公司公開招聘安徽隆潁建設(shè)工程有限公司勞務(wù)派遣人員公告
發(fā)布日期：2023-04-19 來源： 瀏覽次數(shù)：766
一、招聘崗位及數(shù)量
勞資專員：2名
前期主管：1名
行政主管：1名
行政專員：2名
資料專員：1名
項(xiàng)目經(jīng)理：1名
二、招聘條件
勞資專員
1、年齡：35周歲以下（1988年4月1日以后出生）；
2、學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、持有勞資員證優(yōu)先，有建筑、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及抗壓能力、吃苦耐勞。
前期主管
1、年齡：40周歲以下（1983年4月1日以后出生）；
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
3、精通房項(xiàng)目相關(guān)政府部門報(bào)批、報(bào)建工作程序和有關(guān)政策法規(guī)，熟悉前期土地規(guī)劃、水電配套等工作流程和規(guī)范；
4、具有良好的社會(huì)資源，出色的公關(guān)及溝通協(xié)調(diào)能力，能建立及維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)。
行政主管、行政專員
1、年齡：40周歲以下（1983年4月1日以后出生）；
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備一定的公文寫作功底；
3、能夠熟練應(yīng)用 Word 、 Excel 、 PPT 等相關(guān)辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的大局意識(shí)，工作細(xì)致，工作主動(dòng)性和責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
資料專員
1、年齡：50周歲以下（1973年4月1日以后出生）；
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、獨(dú)立完成過項(xiàng)目業(yè)主資料收集、整理、報(bào)關(guān)及歸檔工作；
4、良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練掌握 office 辦公軟件和相關(guān)軟件；
5、工作踏實(shí)，有責(zé)任心，善于溝通，工作思路清晰，做事細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的抗壓能力和嚴(yán)守保密原則。
項(xiàng)目經(jīng)理
1、年齡：55周歲以下（1968年4月1日以后出生）；
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；工程相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，非工程專業(yè)須持有建筑或市政工程二級(jí)及以上注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格，持有安全生產(chǎn) B 證：
3、具有5年及以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有房建工程或市政工程類專業(yè)高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先；
5、品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6、有較強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通及協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合業(yè)、資格證書等）作精神；
7、具備本專業(yè)理論基礎(chǔ)和較高的專業(yè)技術(shù)水平，能熟練掌握專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。
以上崗位必備條件：1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。
2、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。
三、崗位職責(zé)
勞資專員
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付工作
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)農(nóng)民工的日?？记诠芾?
3、負(fù)責(zé)督促農(nóng)民工與施工方勞動(dòng)合同的簽訂并存檔
4、負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資糾紛協(xié)調(diào)和欠薪問題處理
5、按月收集農(nóng)民工工資統(tǒng)計(jì)表及審核
6、辦理好民工工資專戶事宜
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜
前期主管
1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)的整體計(jì)劃和節(jié)奏要求，協(xié)助上級(jí)制定項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃；
2、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)的實(shí)際情況，完成項(xiàng)目開發(fā)前中后期其他各環(huán)節(jié)的報(bào)批報(bào)建工作；
3、持續(xù)研究和總結(jié)報(bào)批報(bào)建各項(xiàng)程序，控制報(bào)批報(bào)建各項(xiàng)需繳納費(fèi)用的支付節(jié)點(diǎn)；
4、建立并維護(hù)與相關(guān)政府職能部門良好的公共關(guān)系；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政主管
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作；
3、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排；
4、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作等。
行政專員
1、負(fù)責(zé)公司訪客來訪接待工作；
2、配合公司安排擬定行政管理制度并落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)及管理工作，辦公區(qū)內(nèi)安全檢查及日常安全管理，確保全面安全；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)辦公室日常辦公秩序及工作環(huán)境；
5、對(duì)接公司行政及商務(wù)相關(guān)工作；
6、完成公司安排交辦的其他工作任務(wù)。
資料專員
1、負(fù)責(zé)所有工程項(xiàng)目合同、資料、圖紙、洽商記錄、來往函件的及時(shí)接收、整理、歸檔、借閱。
2、收集施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔。
3、負(fù)責(zé)工程合同及其他合同的收集和存檔、建立合同臺(tái)賬。
4、收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗(yàn)收階段形成的文件，并盡快進(jìn)行立卷歸檔。
5、嚴(yán)格執(zhí)行資料工作的要求，加強(qiáng)資料的日常管理和保護(hù)工作，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管匯報(bào)，采取有效措施，保證資料安全。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
項(xiàng)目經(jīng)理
1、對(duì)項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2、參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和進(jìn)度計(jì)劃編制，貫穿執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等，并在施工中嚴(yán)格督促實(shí)施。
四、有下列情形的人員，不得報(bào)考
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
五：用工形式
本次招聘為阜陽(yáng)皖信人力資源管理有限公司勞務(wù)派遣人員招聘。一經(jīng)聘用與阜陽(yáng)皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
六：報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間：即日起,招滿為止。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名人員需提供以下資料：①本人近期免冠照片1張；②本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份（原件審核后退回）；報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。
電 話： 0558-2236960
地 址： 阜陽(yáng)市潁州區(qū)西湖大道麗豐一品C1幢1606室
七：招聘程序
對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行面試等錄用程序，面試合格錄用后將與阜陽(yáng)皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。
八：工作待遇
（一）工資
工資標(biāo)準(zhǔn)：
勞資專員：綜合薪資4500元（含個(gè)人應(yīng)繳社保）；
前期主管：綜合薪資5500元（含個(gè)人應(yīng)繳社保）；
行政專員：綜合薪資4500元（含個(gè)人應(yīng)繳社保）；
行政主管：綜合薪資5500元（含個(gè)人應(yīng)繳社保）；
資料專員：綜合薪資4500元（含個(gè)人應(yīng)繳社保）；
項(xiàng)目經(jīng)理：綜合薪資10000元（含個(gè)人應(yīng)繳社保）。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)
阜陽(yáng)皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照阜陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納五險(xiǎn) 。
阜陽(yáng)皖信人力資源管理有限公司
2023年4月19日
一、招聘崗位及數(shù)量
勞資專員：2名
前期主管：1名
行政主管：1名
行政專員：2名
資料專員：1名
項(xiàng)目經(jīng)理：1名
二、招聘條件
勞資專員
1、年齡：35周歲以下（1988年4月1日以后出生）；
2、學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、持有勞資員證優(yōu)先，有建筑、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及抗壓能力、吃苦耐勞。
前期主管
1、年齡：40周歲以下（1983年4月1日以后出生）；
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
3、精通房項(xiàng)目相關(guān)政府部門報(bào)批、報(bào)建工作程序和有關(guān)政策法規(guī)，熟悉前期土地規(guī)劃、水電配套等工作流程和規(guī)范；
4、具有良好的社會(huì)資源，出色的公關(guān)及溝通協(xié)調(diào)能力，能建立及維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)。
行政主管、行政專員
1、年齡：40周歲以下（1983年4月1日以后出生）；
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備一定的公文寫作功底；
3、能夠熟練應(yīng)用 Word 、 Excel 、 PPT 等相關(guān)辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的大局意識(shí)，工作細(xì)致，工作主動(dòng)性和責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
資料專員
1、年齡：50周歲以下（1973年4月1日以后出生）；
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、獨(dú)立完成過項(xiàng)目業(yè)主資料收集、整理、報(bào)關(guān)及歸檔工作；
4、良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練掌握 office 辦公軟件和相關(guān)軟件；
5、工作踏實(shí)，有責(zé)任心，善于溝通，工作思路清晰，做事細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的抗壓能力和嚴(yán)守保密原則。
項(xiàng)目經(jīng)理
1、年齡：55周歲以下（1968年4月1日以后出生）；
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；工程相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，非工程專業(yè)須持有建筑或市政工程二級(jí)及以上注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格，持有安全生產(chǎn) B 證：
3、具有5年及以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有房建工程或市政工程類專業(yè)高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先；
5、品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6、有較強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通及協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合業(yè)、資格證書等）作精神；
7、具備本專業(yè)理論基礎(chǔ)和較高的專業(yè)技術(shù)水平，能熟練掌握專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。
以上崗位必備條件：1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。
2、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。
三、崗位職責(zé)
勞資專員
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付工作
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)農(nóng)民工的日?？记诠芾?
3、負(fù)責(zé)督促農(nóng)民工與施工方勞動(dòng)合同的簽訂并存檔
4、負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資糾紛協(xié)調(diào)和欠薪問題處理
5、按月收集農(nóng)民工工資統(tǒng)計(jì)表及審核
6、辦理好民工工資專戶事宜
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜
前期主管
1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)的整體計(jì)劃和節(jié)奏要求，協(xié)助上級(jí)制定項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃；
2、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)的實(shí)際情況，完成項(xiàng)目開發(fā)前中后期其他各環(huán)節(jié)的報(bào)批報(bào)建工作；
3、持續(xù)研究和總結(jié)報(bào)批報(bào)建各項(xiàng)程序，控制報(bào)批報(bào)建各項(xiàng)需繳納費(fèi)用的支付節(jié)點(diǎn)；
4、建立并維護(hù)與相關(guān)政府職能部門良好的公共關(guān)系；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政主管
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作；
3、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排；
4、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作等。
行政專員
1、負(fù)責(zé)公司訪客來訪接待工作；
2、配合公司安排擬定行政管理制度并落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)及管理工作，辦公區(qū)內(nèi)安全檢查及日常安全管理，確保全面安全；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)辦公室日常辦公秩序及工作環(huán)境；
5、對(duì)接公司行政及商務(wù)相關(guān)工作；
6、完成公司安排交辦的其他工作任務(wù)。
資料專員
1、負(fù)責(zé)所有工程項(xiàng)目合同、資料、圖紙、洽商記錄、來往函件的及時(shí)接收、整理、歸檔、借閱。
2、收集施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔。
3、負(fù)責(zé)工程合同及其他合同的收集和存檔、建立合同臺(tái)賬。
4、收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗(yàn)收階段形成的文件，并盡快進(jìn)行立卷歸檔。
5、嚴(yán)格執(zhí)行資料工作的要求，加強(qiáng)資料的日常管理和保護(hù)工作，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管匯報(bào)，采取有效措施，保證資料安全。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
項(xiàng)目經(jīng)理
1、對(duì)項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2、參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和進(jìn)度計(jì)劃編制，貫穿執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等，并在施工中嚴(yán)格督促實(shí)施。
四、有下列情形的人員，不得報(bào)考
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
五：用工形式
本次招聘為阜陽(yáng)皖信人力資源管理有限公司勞務(wù)派遣人員招聘。一經(jīng)聘用與阜陽(yáng)皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
六：報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間：即日起,招滿為止。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名人員需提供以下資料：①本人近期免冠照片1張；②本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份（原件審核后退回）；報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。
電 話： 0558-2236960
地 址： 阜陽(yáng)市潁州區(qū)西湖大道麗豐一品C1幢1606室
七：招聘程序
對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行面試等錄用程序，面試合格錄用后將與阜陽(yáng)皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。
八：工作待遇
（一）工資
工資標(biāo)準(zhǔn)：
勞資專員：綜合薪資4500元（含個(gè)人應(yīng)繳社保）；
前期主管：綜合薪資5500元（含個(gè)人應(yīng)繳社保）；
行政專員：綜合薪資4500元（含個(gè)人應(yīng)繳社保）；
行政主管：綜合薪資5500元（含個(gè)人應(yīng)繳社保）；
資料專員：綜合薪資4500元（含個(gè)人應(yīng)繳社保）；
項(xiàng)目經(jīng)理：綜合薪資10000元（含個(gè)人應(yīng)繳社保）。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)
阜陽(yáng)皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照阜陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納五險(xiǎn) 。
阜陽(yáng)皖信人力資源管理有限公司
2023年4月19日
