2024年阜陽皖信人力資源管理有限公司公開招聘安徽隆潁建設(shè)工程有限公司勞務(wù)派遣人員公告
發(fā)布日期:2024-06-05 來源: 瀏覽次數(shù):1130
一、招聘崗位及數(shù)量
綜合文秘崗:1名
二、招聘條件
綜合文秘崗
1.大專及以上,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力;
2.認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心耐心、積極主動(dòng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
3.熟練掌握常用辦公軟件,具備良好的文字表達(dá)和溝通能力,有一定的寫作及文字表達(dá)能力。
崗位必備條件:
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。
2、身體健康,能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。
三、崗位職責(zé)
綜合文秘崗
1.文書處理:完成各種文書的起草、修改和匯編工作,如各類報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、通訊、備忘錄等;
2.具辦公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、專項(xiàng)工作會(huì)議等各類行政例會(huì)組織籌備與會(huì)務(wù)相關(guān)工作;
3.會(huì)議安排:具體起草綜合性發(fā)文文稿和會(huì)議材料,參與公司對(duì)外文件審核工作;協(xié)調(diào)和組織各種會(huì)議的策劃、邀請(qǐng)、安排和記錄;
4.日常事務(wù):受理來訪電話、查詢資料、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系等相關(guān)事務(wù);
5.協(xié)助做好公司年度總結(jié)以及工作報(bào)告等文字材料起草等工作;
6.參與公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。發(fā)揮部門橋梁紐帶作用,保障上下級(jí)銜接工作;
7.具體負(fù)責(zé)公司行政收文管理,對(duì)公司傳真、電函、信件、文件的掃描、存檔,以及收文提交、流轉(zhuǎn)工作,做好年度立卷;
8.公司各類宣傳載體的維護(hù),包括不限于公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等媒介平臺(tái)的內(nèi)容更新、維護(hù)工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、有下列情形的人員,不得報(bào)考
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
五:用工形式
本次招聘為阜陽皖信人力資源管理有限公司勞務(wù)派遣人員招聘。一經(jīng)聘用與阜陽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
六:報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間:即日起,招滿為止。
2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名人員需提供以下資料:①本人近期免冠照片1張;②本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份(原件審核后退回);報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。
電 話: 0558-2236960
地 址: 阜陽市潁州區(qū)西湖大道麗豐一品C1幢1606室
七:招聘程序
對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行面試等錄用程序,面試合格錄用后將與阜陽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通,以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。
八:工作待遇
(一)工資
工資標(biāo)準(zhǔn):
綜合文秘崗:綜合薪資5500元(含個(gè)人應(yīng)繳社保);
(二)社會(huì)保險(xiǎn)
阜陽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照阜陽市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納五險(xiǎn) 。
阜陽皖信人力資源管理有限公司
2024年6月5日
一、招聘崗位及數(shù)量
綜合文秘崗:1名
二、招聘條件
綜合文秘崗
1.大專及以上,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力;
2.認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心耐心、積極主動(dòng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
3.熟練掌握常用辦公軟件,具備良好的文字表達(dá)和溝通能力,有一定的寫作及文字表達(dá)能力。
崗位必備條件:
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。
2、身體健康,能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。
三、崗位職責(zé)
綜合文秘崗
1.文書處理:完成各種文書的起草、修改和匯編工作,如各類報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、通訊、備忘錄等;
2.具辦公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、專項(xiàng)工作會(huì)議等各類行政例會(huì)組織籌備與會(huì)務(wù)相關(guān)工作;
3.會(huì)議安排:具體起草綜合性發(fā)文文稿和會(huì)議材料,參與公司對(duì)外文件審核工作;協(xié)調(diào)和組織各種會(huì)議的策劃、邀請(qǐng)、安排和記錄;
4.日常事務(wù):受理來訪電話、查詢資料、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系等相關(guān)事務(wù);
5.協(xié)助做好公司年度總結(jié)以及工作報(bào)告等文字材料起草等工作;
6.參與公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。發(fā)揮部門橋梁紐帶作用,保障上下級(jí)銜接工作;
7.具體負(fù)責(zé)公司行政收文管理,對(duì)公司傳真、電函、信件、文件的掃描、存檔,以及收文提交、流轉(zhuǎn)工作,做好年度立卷;
8.公司各類宣傳載體的維護(hù),包括不限于公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等媒介平臺(tái)的內(nèi)容更新、維護(hù)工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、有下列情形的人員,不得報(bào)考
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
五:用工形式
本次招聘為阜陽皖信人力資源管理有限公司勞務(wù)派遣人員招聘。一經(jīng)聘用與阜陽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
六:報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間:即日起,招滿為止。
2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名人員需提供以下資料:①本人近期免冠照片1張;②本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份(原件審核后退回);報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。
電 話: 0558-2236960
地 址: 阜陽市潁州區(qū)西湖大道麗豐一品C1幢1606室
七:招聘程序
對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行面試等錄用程序,面試合格錄用后將與阜陽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通,以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。
八:工作待遇
(一)工資
工資標(biāo)準(zhǔn):
綜合文秘崗:綜合薪資5500元(含個(gè)人應(yīng)繳社保);
(二)社會(huì)保險(xiǎn)
阜陽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照阜陽市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納五險(xiǎn) 。
阜陽皖信人力資源管理有限公司
2024年6月5日