2024年阜陽皖信人力資源管理有限公司公開招聘潁上縣開發(fā)區(qū)供應(yīng)鏈有限公司勞務(wù)派遣人員公告
發(fā)布日期:2024-05-20 來源: 瀏覽次數(shù):1224
一、招聘崗位及數(shù)量
技術(shù)支持崗:1名
技術(shù)運(yùn)營崗:1名
二、招聘條件
技術(shù)支持崗:
1.具有5年以上IT領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有IT支持服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理、
系統(tǒng)維護(hù)等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2.擁有網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)維護(hù)、軟件開發(fā)等領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能、
有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),成熟落地上線項(xiàng)目不低于10個(gè)。
3.具有出色的問題診斷和解決能力,能快速有效處理技術(shù)問題。
4.對IT安全有深入理解,能識別和預(yù)防潛在威脅。
技術(shù)運(yùn)營崗:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;35周歲以下;
2.具有5年以上項(xiàng)目平臺建設(shè)經(jīng)歷,主導(dǎo)搭建的系統(tǒng)平臺項(xiàng)目數(shù)
量至少2個(gè)及以上;
3.具有出色的問題診斷和解決能力。
崗位必備條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。
2.身體健康,能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。
三、崗位職責(zé)
技術(shù)支持崗:
1.負(fù)責(zé)公司金融系統(tǒng)平臺項(xiàng)目開發(fā)與搭建過程中的技術(shù)支持工作,協(xié)助合理制定實(shí)施方案。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺的使用培訓(xùn)、技術(shù)咨詢。
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常維護(hù)及技術(shù)支持,確保系統(tǒng)正常穩(wěn)定運(yùn)行。
技術(shù)運(yùn)營崗:
1.整體負(fù)責(zé)公司金融系統(tǒng)平臺項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)與搭建的實(shí)施工作,根據(jù)項(xiàng)目開展需要制定合理的實(shí)施方案。
2.組織并參與項(xiàng)目組建的洽談工作,確保項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度,提出合理化建議。
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)后期運(yùn)維服務(wù)工作,收集使用反饋信息,及時(shí)提供解決方案。
四、有下列情形的人員,不得報(bào)考
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
五:用工形式
本次招聘為阜陽皖信人力資源管理有限公司勞務(wù)派遣人員招聘。一經(jīng)聘用與阜陽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
六:報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間:即日起,招滿為止。
2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
報(bào)名人員需提供以下資料:①本人近期免冠照片1張;②本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份(原件審核后退回);報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。
電 話: 0558-2236960
地 址: 阜陽市潁州區(qū)西湖大道麗豐一品C1幢1606室
七:招聘程序
對報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行面試等錄用程序,面試合格錄用后將與阜陽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通,以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。
八:工作待遇
(一)工資
工資標(biāo)準(zhǔn):
技術(shù)支持崗:綜合薪資5500元(含個(gè)人應(yīng)繳社保)
技術(shù)運(yùn)營崗:綜合薪資5500元(含個(gè)人應(yīng)繳社保)
(二)社會(huì)保險(xiǎn)
阜陽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照阜陽市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納五險(xiǎn) 。
阜陽皖信人力資源管理有限公司
2024年5月20日
一、招聘崗位及數(shù)量
技術(shù)支持崗:1名
技術(shù)運(yùn)營崗:1名
二、招聘條件
技術(shù)支持崗:
1.具有5年以上IT領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有IT支持服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理、
系統(tǒng)維護(hù)等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2.擁有網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)維護(hù)、軟件開發(fā)等領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能、
有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),成熟落地上線項(xiàng)目不低于10個(gè)。
3.具有出色的問題診斷和解決能力,能快速有效處理技術(shù)問題。
4.對IT安全有深入理解,能識別和預(yù)防潛在威脅。
技術(shù)運(yùn)營崗:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;35周歲以下;
2.具有5年以上項(xiàng)目平臺建設(shè)經(jīng)歷,主導(dǎo)搭建的系統(tǒng)平臺項(xiàng)目數(shù)
量至少2個(gè)及以上;
3.具有出色的問題診斷和解決能力。
崗位必備條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。
2.身體健康,能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。
三、崗位職責(zé)
技術(shù)支持崗:
1.負(fù)責(zé)公司金融系統(tǒng)平臺項(xiàng)目開發(fā)與搭建過程中的技術(shù)支持工作,協(xié)助合理制定實(shí)施方案。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺的使用培訓(xùn)、技術(shù)咨詢。
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常維護(hù)及技術(shù)支持,確保系統(tǒng)正常穩(wěn)定運(yùn)行。
技術(shù)運(yùn)營崗:
1.整體負(fù)責(zé)公司金融系統(tǒng)平臺項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)與搭建的實(shí)施工作,根據(jù)項(xiàng)目開展需要制定合理的實(shí)施方案。
2.組織并參與項(xiàng)目組建的洽談工作,確保項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度,提出合理化建議。
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)后期運(yùn)維服務(wù)工作,收集使用反饋信息,及時(shí)提供解決方案。
四、有下列情形的人員,不得報(bào)考
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
五:用工形式
本次招聘為阜陽皖信人力資源管理有限公司勞務(wù)派遣人員招聘。一經(jīng)聘用與阜陽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
六:報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間:即日起,招滿為止。
2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
報(bào)名人員需提供以下資料:①本人近期免冠照片1張;②本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份(原件審核后退回);報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。
電 話: 0558-2236960
地 址: 阜陽市潁州區(qū)西湖大道麗豐一品C1幢1606室
七:招聘程序
對報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行面試等錄用程序,面試合格錄用后將與阜陽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通,以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。
八:工作待遇
(一)工資
工資標(biāo)準(zhǔn):
技術(shù)支持崗:綜合薪資5500元(含個(gè)人應(yīng)繳社保)
技術(shù)運(yùn)營崗:綜合薪資5500元(含個(gè)人應(yīng)繳社保)
(二)社會(huì)保險(xiǎn)
阜陽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照阜陽市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納五險(xiǎn) 。
阜陽皖信人力資源管理有限公司
2024年5月20日