合肥熱電集團話務員(外包崗)招聘公告
發(fā)布日期:2024-06-12 來源: 瀏覽次數(shù):2553
安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘外包人員,外派至合肥熱電從事外包服務工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
話務員崗位:
1.負責服務熱線的受理和回訪,負責接聽數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作;
2.負責做好交接班工作,負責服務滿意度信息統(tǒng)計、督察回訪、疑難問題上報等工作;
3.完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.大專及以上,35周歲以下,普通話標準、流利,性格開朗,具備同理心,有較強的溝通表達能力;
2.熟練使用常用辦公軟件;具備良好的電話服務意識;具備抗壓能力,能夠適應夜班;
3.具有電話客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間及休息休假:服務熱線24小時輪班制。月休8天,需按排班要求時間上班。
工作地點:合肥市三孝口龔灣路8號
二、用工形式
本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司外包人員招聘,一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
三、報名時間及方式
1、報名時間:即日起,截止時間:2024.06.21
考生報名時應確定本人符合資格條件,所提交的材料必須真實、有效、準確,對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報名資格并按照有關規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,立即取消其考試、錄聘資格。
報名時所提供的有效身份證件須與參加面試時使用的證件為本人同一有效身份證件。
2、報名方式:按要求填寫《應聘人員報名登記表》后(附件一),統(tǒng)一發(fā)送至報名郵箱:fengfei@wanxin-holdings.com,郵件主題為:“應聘崗位名稱+姓名+身份證號碼+手機號碼”。
電話:13764850959(工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)
四、面試相關
面試具體時間和地點另行通知,不按規(guī)定時間、地點參加的,視為自動放棄面試資格。報名人員應保持通訊暢通,以便及時告知相關事項。
五、薪資待遇
(一)工資
1、本次招聘試用期2月,試用期間表現(xiàn)不合格者,不予錄用;
2、試用期間工資標準:試用期薪資不打折;
3、正式錄用工資標準:綜合4000元。
4、福利:采暖降溫、過節(jié)費、餐費、年度體檢、年度福利等
(二)社會保險、公積金
安徽皖信人力資源管理有限公司負責按照合肥市社會保險繳費的有關規(guī)定,為錄用人員繳納社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金。
安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘外包人員,外派至合肥熱電從事外包服務工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
話務員崗位:
1.負責服務熱線的受理和回訪,負責接聽數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作;
2.負責做好交接班工作,負責服務滿意度信息統(tǒng)計、督察回訪、疑難問題上報等工作;
3.完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.大專及以上,35周歲以下,普通話標準、流利,性格開朗,具備同理心,有較強的溝通表達能力;
2.熟練使用常用辦公軟件;具備良好的電話服務意識;具備抗壓能力,能夠適應夜班;
3.具有電話客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間及休息休假:服務熱線24小時輪班制。月休8天,需按排班要求時間上班。
工作地點:合肥市三孝口龔灣路8號
二、用工形式
本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司外包人員招聘,一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
三、報名時間及方式
1、報名時間:即日起,截止時間:2024.06.21
考生報名時應確定本人符合資格條件,所提交的材料必須真實、有效、準確,對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報名資格并按照有關規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,立即取消其考試、錄聘資格。
報名時所提供的有效身份證件須與參加面試時使用的證件為本人同一有效身份證件。
2、報名方式:按要求填寫《應聘人員報名登記表》后(附件一),統(tǒng)一發(fā)送至報名郵箱:fengfei@wanxin-holdings.com,郵件主題為:“應聘崗位名稱+姓名+身份證號碼+手機號碼”。
電話:13764850959(工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)
四、面試相關
面試具體時間和地點另行通知,不按規(guī)定時間、地點參加的,視為自動放棄面試資格。報名人員應保持通訊暢通,以便及時告知相關事項。
五、薪資待遇
(一)工資
1、本次招聘試用期2月,試用期間表現(xiàn)不合格者,不予錄用;
2、試用期間工資標準:試用期薪資不打折;
3、正式錄用工資標準:綜合4000元。
4、福利:采暖降溫、過節(jié)費、餐費、年度體檢、年度福利等
(二)社會保險、公積金
安徽皖信人力資源管理有限公司負責按照合肥市社會保險繳費的有關規(guī)定,為錄用人員繳納社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金。