安徽省白湖農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司用工人員招聘公告
發(fā)布日期:2020-10-21 來源: 瀏覽次數(shù):1003
安徽皖信人力資源管理有限公司受安徽省白湖農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱白湖農(nóng)場)委托,擬面向社會公開招聘28名工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及條件
崗位 名稱 |
崗位 代碼 |
崗位 需求 |
崗位人數(shù) |
崗位資格條件、要求與工作內(nèi)容 |
備注 |
||
學(xué)歷 |
專業(yè) |
崗位要求 |
|||||
米廠碾米工 |
20001 |
男 |
3 |
專科及以上 |
糧食工程技術(shù);糧食加工技術(shù);糧食機(jī)械及相近專業(yè) |
1.年齡:35周歲以下 2.工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先 |
與白湖農(nóng)場直簽簽訂勞動合同 |
米廠自動化打包工 |
20002 |
男 |
2 |
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計算機(jī)或數(shù)控專業(yè) |
1.年齡:35周歲以下 2.工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先 |
與白湖農(nóng)場直簽簽訂勞動合同 |
米廠倉儲管理員 |
20003 |
男 |
1 |
??萍耙陨?/span> |
糧食工程或糧油儲藏與檢測或相近專業(yè) |
1.年齡:35周歲以下 2.工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先 3.就職條件:需具有倉儲相關(guān)資質(zhì) |
與白湖農(nóng)場直簽簽訂勞動合同 |
米廠機(jī)修工 |
20004 |
男 |
1 |
中專及以上 |
糧食機(jī)械制造與自動化或相近專業(yè) |
1.年齡:35周歲以下 2.工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先 |
勞務(wù)派遣 |
米廠產(chǎn)品包裝工 |
20005 |
男女不限 |
2 |
中專及以上 |
食品加工或其他相近專業(yè) |
1.年齡:35周歲以下 2.工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先 |
勞務(wù)派遣,服從崗位調(diào)劑 |
檢驗員 |
20006 |
女 |
3 |
中專及以上 |
糧油檢測、食品質(zhì)量與安全或相近專業(yè) |
1.年齡:35周歲以下 2.工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先 |
勞務(wù)派遣,服從崗位調(diào)劑 |
會計統(tǒng)計 |
20007 |
女 |
3 |
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會計、統(tǒng)計及相近專業(yè) |
1.年齡:35周歲以下 2.工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先 |
勞務(wù)派遣,服從崗位調(diào)劑 |
電工 |
20008 |
男 |
1 |
中專及以上 |
電工或相近專業(yè) |
1.年齡:35周歲以下 2.工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先 3.就職條件:需具有電工操作證 |
勞務(wù)派遣,服從崗位調(diào)劑 |
護(hù)理 |
20009 |
6男 6女 |
12 |
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護(hù)理專業(yè) |
1.年齡:35周歲以下 2.工作經(jīng)歷:有護(hù)理工作經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先 3.求職資格:持有效的護(hù)士資格證書或合同約定就職1年內(nèi)必須取得護(hù)士資格證書 4.其他要求:6男6女,男性招聘不滿時從女性應(yīng)聘者中按綜合成績由高到低補(bǔ)充 |
勞務(wù)派遣 |
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大中專院校畢業(yè)生或符合崗位招聘條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1985年9月30日以后出生”。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2021年畢業(yè)的學(xué)生。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘流程
招聘流程為:網(wǎng)上報名并資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示、聘用。
(一)網(wǎng)上報名并資格初審
1、符合報考條件的考生登陸皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com )報名,每位報考人員限報一個招聘崗位。統(tǒng)一報名時間為2020年10月21日9:00至11月1日17:00,逾期不再報名??忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格。
2、考生須于報名24小時后登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于11月11日17:00前通過皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。
報名結(jié)束后,招聘計劃數(shù)與招聘崗位繳費人數(shù)的比例達(dá)到1:2方可開考,成功繳費的人員即確認(rèn)為筆試人員;未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位,因取消招聘崗位無法參加筆試的考生可申請退費。
3、準(zhǔn)考證打印時間及筆試時間將另行通知,請考生及時關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)發(fā)布的通知,按時打印準(zhǔn)考證,并根據(jù)準(zhǔn)考證上指定的時間、地點,攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試,逾期者責(zé)任自負(fù)。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,護(hù)理崗筆試科目為《護(hù)理學(xué)專業(yè)知識》、其他崗位筆試科目為綜合知識,總分均為100分,不指定參考資料。
2、筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請考生及時自行關(guān)注平臺發(fā)布的打印準(zhǔn)考證的相關(guān)通知,未及時關(guān)注導(dǎo)致無法考試的,費用不做退還。
3、筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com )公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。
按崗位招聘計劃數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例(不足1:3的按照不低于1:2的比例)確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同時入圍資格復(fù)審人員名單。
(三)資格復(fù)審
面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)攜帶以下證件及材料的原件和復(fù)印件:網(wǎng)上報名資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件),2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場查驗,復(fù)印件留存)至指定地點參加資格復(fù)審。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:資格審查時發(fā)現(xiàn)與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績并列,同時入圍資格復(fù)審人員名單)。
若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書并手寫簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格的報考人員,現(xiàn)場繳納面試費用并領(lǐng)取通知書。
資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(四)面試
1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄,所空名額不再遞補(bǔ),所繳費用不做退回。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分,現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)。面試時間和地點以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
3、成績合成及初選人員確定
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定,筆試、面試成績按5:5合成。上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié),若出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以筆試成績高低決定取舍。
(五)體檢和考察
1、體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)與項目執(zhí)行,體檢費用由考生自理。體檢不合格者不予錄用。非組織原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動放棄(體檢不合格的或自動放棄導(dǎo)致項目需求缺額的,按總成績從高到低從面試合格的落選人員中依次等額遞補(bǔ))。體檢時間、地點另行通知??忌w檢費用自理(自備現(xiàn)金)。
2、考察工作根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等。需要提供介紹信的,可前往安徽皖信人力資源管理有限公司指定地點領(lǐng)取。
3、遞補(bǔ)
體檢、考察和簽訂勞動合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的,按照確定初選人員的方式?jīng)Q定取舍)。
(六)確定擬聘人員
體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)站上公示5天。
(七)聘用手續(xù)、待遇
對公示無異議的擬聘人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。所有人員應(yīng)在一周內(nèi)到白湖農(nóng)場報到,未按時報到,視為自動放棄。
1、按照勞動法、勞動合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,其中6名直接與白湖農(nóng)場簽訂勞動合同(見招聘崗位備注說明),其他22名與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同、并派遣至白湖農(nóng)場工作、與白湖農(nóng)場簽訂上崗協(xié)議。首次簽訂勞動合同期限為2年,其中試用期為2個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
擬聘人員如果是2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,在正式畢業(yè)前不簽訂勞動合同、可以到相關(guān)應(yīng)聘崗位頂崗實習(xí),正式畢業(yè)后按照相關(guān)程序辦理入職手續(xù)。
招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
2、待遇:米廠車間一線崗位,年均收入不低于7萬元(含個人繳納的各項社會保險費、不含單位繳費部分)、其他崗位年收入不低于5萬元(含個人繳納的各項社會保險費、不含單位繳費部分)。享受所在單位增資、福利等待遇;參加社會保險、繳納住房公積金。
頂崗實習(xí)期間除不參加社會保險、不繳納住房公積金外,其他待遇同同崗位的聘用人員,并繳納人身意外傷害險。
3、6名與白湖農(nóng)場直接簽訂勞動合同的用工檔案由白湖農(nóng)場建檔管理,其他勞務(wù)派遣人員檔案由安徽皖信人力資源管理有限公司管理。
四、其他
(一)筆試費用45元/科,面試費用80元/人(現(xiàn)場繳費)。
(二)政策咨詢電話:0551-65123268
平臺故障咨詢電話:0551-65123268。
上述咨詢電話于正常辦公時間使用。
(三)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。
(四)安徽皖信人力資源管理有限公司可攜帶米業(yè)有限公司、白湖醫(yī)院宣傳冊、宣傳畫、招聘啟事等方式到相關(guān)專業(yè)院校開展廣泛宣傳,鼓勵即將畢業(yè)的學(xué)生積極報名參加。
(五)其他未盡事宜,請及時關(guān)注本公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)或公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告,以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2020年10月20日
安徽皖信人力資源管理有限公司受安徽省白湖農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱白湖農(nóng)場)委托,擬面向社會公開招聘28名工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及條件
崗位 名稱 |
崗位 代碼 |
崗位 需求 |
崗位人數(shù) |
崗位資格條件、要求與工作內(nèi)容 |
備注 |
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學(xué)歷 |
專業(yè) |
崗位要求 |
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米廠碾米工 |
20001 |
男 |
3 |
??萍耙陨?/span> |
糧食工程技術(shù);糧食加工技術(shù);糧食機(jī)械及相近專業(yè) |
1.年齡:35周歲以下 2.工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先 |
與白湖農(nóng)場直簽簽訂勞動合同 |
米廠自動化打包工 |
20002 |
男 |
2 |
??萍耙陨?/span> |
計算機(jī)或數(shù)控專業(yè) |
1.年齡:35周歲以下 2.工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先 |
與白湖農(nóng)場直簽簽訂勞動合同 |
米廠倉儲管理員 |
20003 |
男 |
1 |
??萍耙陨?/span> |
糧食工程或糧油儲藏與檢測或相近專業(yè) |
1.年齡:35周歲以下 2.工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先 3.就職條件:需具有倉儲相關(guān)資質(zhì) |
與白湖農(nóng)場直簽簽訂勞動合同 |
米廠機(jī)修工 |
20004 |
男 |
1 |
中專及以上 |
糧食機(jī)械制造與自動化或相近專業(yè) |
1.年齡:35周歲以下 2.工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先 |
勞務(wù)派遣 |
米廠產(chǎn)品包裝工 |
20005 |
男女不限 |
2 |
中專及以上 |
食品加工或其他相近專業(yè) |
1.年齡:35周歲以下 2.工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先 |
勞務(wù)派遣,服從崗位調(diào)劑 |
檢驗員 |
20006 |
女 |
3 |
中專及以上 |
糧油檢測、食品質(zhì)量與安全或相近專業(yè) |
1.年齡:35周歲以下 2.工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先 |
勞務(wù)派遣,服從崗位調(diào)劑 |
會計統(tǒng)計 |
20007 |
女 |
3 |
??萍耙陨?/span> |
會計、統(tǒng)計及相近專業(yè) |
1.年齡:35周歲以下 2.工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先 |
勞務(wù)派遣,服從崗位調(diào)劑 |
電工 |
20008 |
男 |
1 |
中專及以上 |
電工或相近專業(yè) |
1.年齡:35周歲以下 2.工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先 3.就職條件:需具有電工操作證 |
勞務(wù)派遣,服從崗位調(diào)劑 |
護(hù)理 |
20009 |
6男 6女 |
12 |
??萍耙陨?/span> |
護(hù)理專業(yè) |
1.年齡:35周歲以下 2.工作經(jīng)歷:有護(hù)理工作經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先 3.求職資格:持有效的護(hù)士資格證書或合同約定就職1年內(nèi)必須取得護(hù)士資格證書 4.其他要求:6男6女,男性招聘不滿時從女性應(yīng)聘者中按綜合成績由高到低補(bǔ)充 |
勞務(wù)派遣 |
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大中專院校畢業(yè)生或符合崗位招聘條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1985年9月30日以后出生”。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2021年畢業(yè)的學(xué)生。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘流程
招聘流程為:網(wǎng)上報名并資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示、聘用。
(一)網(wǎng)上報名并資格初審
1、符合報考條件的考生登陸皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com )報名,每位報考人員限報一個招聘崗位。統(tǒng)一報名時間為2020年10月21日9:00至11月1日17:00,逾期不再報名??忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格。
2、考生須于報名24小時后登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于11月11日17:00前通過皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。
報名結(jié)束后,招聘計劃數(shù)與招聘崗位繳費人數(shù)的比例達(dá)到1:2方可開考,成功繳費的人員即確認(rèn)為筆試人員;未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位,因取消招聘崗位無法參加筆試的考生可申請退費。
3、準(zhǔn)考證打印時間及筆試時間將另行通知,請考生及時關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)發(fā)布的通知,按時打印準(zhǔn)考證,并根據(jù)準(zhǔn)考證上指定的時間、地點,攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試,逾期者責(zé)任自負(fù)。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,護(hù)理崗筆試科目為《護(hù)理學(xué)專業(yè)知識》、其他崗位筆試科目為綜合知識,總分均為100分,不指定參考資料。
2、筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請考生及時自行關(guān)注平臺發(fā)布的打印準(zhǔn)考證的相關(guān)通知,未及時關(guān)注導(dǎo)致無法考試的,費用不做退還。
3、筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com )公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。
按崗位招聘計劃數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例(不足1:3的按照不低于1:2的比例)確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同時入圍資格復(fù)審人員名單。
(三)資格復(fù)審
面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)攜帶以下證件及材料的原件和復(fù)印件:網(wǎng)上報名資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件),2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場查驗,復(fù)印件留存)至指定地點參加資格復(fù)審。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:資格審查時發(fā)現(xiàn)與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績并列,同時入圍資格復(fù)審人員名單)。
若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書并手寫簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格的報考人員,現(xiàn)場繳納面試費用并領(lǐng)取通知書。
資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(四)面試
1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄,所空名額不再遞補(bǔ),所繳費用不做退回。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分,現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)。面試時間和地點以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
3、成績合成及初選人員確定
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定,筆試、面試成績按5:5合成。上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié),若出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以筆試成績高低決定取舍。
(五)體檢和考察
1、體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)與項目執(zhí)行,體檢費用由考生自理。體檢不合格者不予錄用。非組織原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動放棄(體檢不合格的或自動放棄導(dǎo)致項目需求缺額的,按總成績從高到低從面試合格的落選人員中依次等額遞補(bǔ))。體檢時間、地點另行通知??忌w檢費用自理(自備現(xiàn)金)。
2、考察工作根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等。需要提供介紹信的,可前往安徽皖信人力資源管理有限公司指定地點領(lǐng)取。
3、遞補(bǔ)
體檢、考察和簽訂勞動合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的,按照確定初選人員的方式?jīng)Q定取舍)。
(六)確定擬聘人員
體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)站上公示5天。
(七)聘用手續(xù)、待遇
對公示無異議的擬聘人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。所有人員應(yīng)在一周內(nèi)到白湖農(nóng)場報到,未按時報到,視為自動放棄。
1、按照勞動法、勞動合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,其中6名直接與白湖農(nóng)場簽訂勞動合同(見招聘崗位備注說明),其他22名與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同、并派遣至白湖農(nóng)場工作、與白湖農(nóng)場簽訂上崗協(xié)議。首次簽訂勞動合同期限為2年,其中試用期為2個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
擬聘人員如果是2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,在正式畢業(yè)前不簽訂勞動合同、可以到相關(guān)應(yīng)聘崗位頂崗實習(xí),正式畢業(yè)后按照相關(guān)程序辦理入職手續(xù)。
招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
2、待遇:米廠車間一線崗位,年均收入不低于7萬元(含個人繳納的各項社會保險費、不含單位繳費部分)、其他崗位年收入不低于5萬元(含個人繳納的各項社會保險費、不含單位繳費部分)。享受所在單位增資、福利等待遇;參加社會保險、繳納住房公積金。
頂崗實習(xí)期間除不參加社會保險、不繳納住房公積金外,其他待遇同同崗位的聘用人員,并繳納人身意外傷害險。
3、6名與白湖農(nóng)場直接簽訂勞動合同的用工檔案由白湖農(nóng)場建檔管理,其他勞務(wù)派遣人員檔案由安徽皖信人力資源管理有限公司管理。
四、其他
(一)筆試費用45元/科,面試費用80元/人(現(xiàn)場繳費)。
(二)政策咨詢電話:0551-65123268
平臺故障咨詢電話:0551-65123268。
上述咨詢電話于正常辦公時間使用。
(三)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。
(四)安徽皖信人力資源管理有限公司可攜帶米業(yè)有限公司、白湖醫(yī)院宣傳冊、宣傳畫、招聘啟事等方式到相關(guān)專業(yè)院校開展廣泛宣傳,鼓勵即將畢業(yè)的學(xué)生積極報名參加。
(五)其他未盡事宜,請及時關(guān)注本公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)或公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告,以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2020年10月20日