2020年安徽創(chuàng)新館服務(wù)管理中心購買人力資源服務(wù)崗位公開招聘公告
發(fā)布日期：2020-02-25 來源： 瀏覽次數(shù)：1175
2020年安徽創(chuàng)新館服務(wù)管理中心購買人力資源服務(wù)崗位公開招聘公告
因工作需要，經(jīng)安徽創(chuàng)新館服務(wù)管理中心研究決定，委托安徽皖信人力資源管理有限公司，公開招聘1名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
講解員 1名
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、報名條件
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高；
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)、熱愛本職工作；
（三）年齡要求中35周歲及以下（1985年1月1日以后出生，以身份證為準(zhǔn)）；
(四)“學(xué)歷條件”中要求國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上；
(五)作風(fēng)正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好；
（六）崗位所需要的其他條件（詳見《2020年安徽創(chuàng)新館服務(wù)管理中心政府購買服務(wù)崗位公開招聘崗位計(jì)劃表》）。
（七）“任職要求”中的工作經(jīng)歷截止時間為2020年1月1日，不同單位的工作經(jīng)歷可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
四、招聘程序
采取個人報名、資格審查、面試、筆試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本公告即日起在：
安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://nrcvbrd.cn）、標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com）
發(fā)布招聘公告。
（二）報名
報考者通過指定郵箱進(jìn)行線上報名，報名時信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。報名和參加考試須使用本人同一有效身份證件。
報名郵箱：3004416322@qq.com
聯(lián)系方式：馮主管 15855118216
報名截止日期：2020年2月28日17:00
（三）資格審查
1、考生需提供報名表（詳細(xì)見附件二）、本人有效身份證原件及復(fù)印件、連同崗位要求所需要的學(xué)歷證書、職稱證書原件及復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料完成審查，如資格審查通過則領(lǐng)取資格審查合格電子通知單。
（四）考試
本次考試采取線上面試和筆試相結(jié)合的方式。
(五)體檢和考察
體檢和考察人選按崗位招錄計(jì)劃數(shù)，依照復(fù)合成績（面試成績*60%+筆試成績*40%）從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名考生面試成績相同的，按照優(yōu)先條件確定。對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢和考察合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司網(wǎng)站、標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)上公示（3天），無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用及管理
（一)對公示無異議人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到報考崗位工作。
(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在入職報到通知書規(guī)定的時間內(nèi)報到。未按時報到，視為自動放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺，對符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。
(三)本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，試用期兩個月，勞動合同按照兩年簽訂。安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。
(四)招聘人員薪資依據(jù)崗位職責(zé)核定，參照按照合編辦[2016] 124號文件執(zhí)行。
五、其他
（一）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
（二）咨詢電話：
0551-63431305 安徽皖信人力資源管理有限公司
安徽皖信人力資源管理有限公司
2020年2月25日
2020年安徽創(chuàng)新館服務(wù)管理中心購買人力資源服務(wù)崗位公開招聘公告
因工作需要，經(jīng)安徽創(chuàng)新館服務(wù)管理中心研究決定，委托安徽皖信人力資源管理有限公司，公開招聘1名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
講解員 1名
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、報名條件
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高；
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)、熱愛本職工作；
（三）年齡要求中35周歲及以下（1985年1月1日以后出生，以身份證為準(zhǔn)）；
(四)“學(xué)歷條件”中要求國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上；
(五)作風(fēng)正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好；
（六）崗位所需要的其他條件（詳見《2020年安徽創(chuàng)新館服務(wù)管理中心政府購買服務(wù)崗位公開招聘崗位計(jì)劃表》）。
（七）“任職要求”中的工作經(jīng)歷截止時間為2020年1月1日，不同單位的工作經(jīng)歷可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
四、招聘程序
采取個人報名、資格審查、面試、筆試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本公告即日起在：
安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://nrcvbrd.cn）、標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com）
發(fā)布招聘公告。
（二）報名
報考者通過指定郵箱進(jìn)行線上報名，報名時信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。報名和參加考試須使用本人同一有效身份證件。
報名郵箱：3004416322@qq.com
聯(lián)系方式：馮主管 15855118216
報名截止日期：2020年2月28日17:00
（三）資格審查
1、考生需提供報名表（詳細(xì)見附件二）、本人有效身份證原件及復(fù)印件、連同崗位要求所需要的學(xué)歷證書、職稱證書原件及復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料完成審查，如資格審查通過則領(lǐng)取資格審查合格電子通知單。
（四）考試
本次考試采取線上面試和筆試相結(jié)合的方式。
(五)體檢和考察
體檢和考察人選按崗位招錄計(jì)劃數(shù)，依照復(fù)合成績（面試成績*60%+筆試成績*40%）從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名考生面試成績相同的，按照優(yōu)先條件確定。對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢和考察合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司網(wǎng)站、標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)上公示（3天），無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用及管理
（一)對公示無異議人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到報考崗位工作。
(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在入職報到通知書規(guī)定的時間內(nèi)報到。未按時報到，視為自動放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺，對符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。
(三)本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，試用期兩個月，勞動合同按照兩年簽訂。安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。
(四)招聘人員薪資依據(jù)崗位職責(zé)核定，參照按照合編辦[2016] 124號文件執(zhí)行。
五、其他
（一）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
（二）咨詢電話：
0551-63431305 安徽皖信人力資源管理有限公司
安徽皖信人力資源管理有限公司
2020年2月25日
