安徽皖信人力資源管理有限公司關(guān)于服務(wù)項(xiàng)目輔助人員面試通知
發(fā)布日期:2021-05-27 來(lái)源: 瀏覽次數(shù):1041
根據(jù)2021年4月20日發(fā)布的《安徽皖信人力資源管理有限公司關(guān)于服務(wù)項(xiàng)目輔助人員的招聘公告》、2021年4月27日發(fā)布的《安徽皖信人力資源管理有限公司關(guān)于服務(wù)項(xiàng)目輔助人員的補(bǔ)充公告》和2021年5月8日發(fā)布的《安徽皖信人力資源管理有限公司關(guān)于服務(wù)項(xiàng)目輔助人員的招聘公告》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試環(huán)節(jié)、體能測(cè)試后,現(xiàn)對(duì)面試環(huán)節(jié)的相關(guān)要求通知如下:
一、參加面試的人員
面試人員名單詳見(jiàn)附件。
二、面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間
2021年5月28日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00),逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的,視為自動(dòng)放棄本次面試機(jī)會(huì)。
三、面試通知書(shū)領(lǐng)取地點(diǎn)
肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口(地址:肥東縣太子山路與包公大道交口)。
四、領(lǐng)取面試通知書(shū)需攜帶材料
1.本人有效身份證件原件;
2.如本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)及上述材料、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。
五、面試及其他注意事項(xiàng)
1.根據(jù)筆試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)的合成成績(jī)(按照筆試成績(jī)的50%、體能測(cè)試成績(jī)的50%合成)從高到低的順序,按照項(xiàng)目需求人數(shù)1:2的比例確定面試人選(如最后一名有多名考生筆試及體能測(cè)試合成成績(jī)相同,則同時(shí)進(jìn)入面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分值為100分。參加面試人員名單通過(guò)安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公告。
2.面試當(dāng)天需憑《面試通知書(shū)》、本人有效身份證件原件參加面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體要求詳見(jiàn)面試通知書(shū),請(qǐng)考生務(wù)必按時(shí)到達(dá),逾期將視為自動(dòng)放棄。
3.所有考生凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符而進(jìn)入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
咨詢電話:0551-67722062。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2021年5月27日
根據(jù)2021年4月20日發(fā)布的《安徽皖信人力資源管理有限公司關(guān)于服務(wù)項(xiàng)目輔助人員的招聘公告》、2021年4月27日發(fā)布的《安徽皖信人力資源管理有限公司關(guān)于服務(wù)項(xiàng)目輔助人員的補(bǔ)充公告》和2021年5月8日發(fā)布的《安徽皖信人力資源管理有限公司關(guān)于服務(wù)項(xiàng)目輔助人員的招聘公告》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試環(huán)節(jié)、體能測(cè)試后,現(xiàn)對(duì)面試環(huán)節(jié)的相關(guān)要求通知如下:
一、參加面試的人員
面試人員名單詳見(jiàn)附件。
二、面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間
2021年5月28日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00),逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的,視為自動(dòng)放棄本次面試機(jī)會(huì)。
三、面試通知書(shū)領(lǐng)取地點(diǎn)
肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口(地址:肥東縣太子山路與包公大道交口)。
四、領(lǐng)取面試通知書(shū)需攜帶材料
1.本人有效身份證件原件;
2.如本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)及上述材料、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。
五、面試及其他注意事項(xiàng)
1.根據(jù)筆試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)的合成成績(jī)(按照筆試成績(jī)的50%、體能測(cè)試成績(jī)的50%合成)從高到低的順序,按照項(xiàng)目需求人數(shù)1:2的比例確定面試人選(如最后一名有多名考生筆試及體能測(cè)試合成成績(jī)相同,則同時(shí)進(jìn)入面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分值為100分。參加面試人員名單通過(guò)安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公告。
2.面試當(dāng)天需憑《面試通知書(shū)》、本人有效身份證件原件參加面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體要求詳見(jiàn)面試通知書(shū),請(qǐng)考生務(wù)必按時(shí)到達(dá),逾期將視為自動(dòng)放棄。
3.所有考生凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符而進(jìn)入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
咨詢電話:0551-67722062。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2021年5月27日