中國電信合肥公司2020年區(qū)域分部營銷經(jīng)理專項招聘公告
發(fā)布日期:2019-12-31 來源: 瀏覽次數(shù):1097
中國電信合肥公司2020年區(qū)域分部營銷經(jīng)理
專項招聘公告
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘分部營銷經(jīng)理 若干
二、招聘崗位職責:
1.負責中國電信相關產(chǎn)品及業(yè)務的營銷及推廣;
2.營銷計劃的制定與實施;
3.客戶業(yè)務的拓展與開發(fā),新老客戶關系的維護。
三、招聘范圍
1.擁護黨的路線方針政策,遵守憲法和法律,具有社會公德和職業(yè)操守,無違法違紀不良記錄。
2. ???/font>及以上學歷,計算機、通信、市場營銷、工商管理及相關專業(yè)專業(yè)優(yōu)先。
3. 年齡原則在35周歲以下(1985年1月1日以后出生),針對優(yōu)秀人才和適當放寬。
4. 具備市場銷售經(jīng)驗,在通信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
5. 身體健康。
四、工作時間
8:30-17:30,雙休行政班或做六休一。
五、工作地點
合肥。
六、用工性質(zhì)和薪酬待遇
1. 本次招聘錄用的所有人員,根據(jù)人員能力錄用,并和外包公司簽訂勞動合同。
2.薪資待遇:
(1)基本工資+績效薪資+提成,綜合薪資3000-5500元,上不封頂。
(2)五險,滿勤獎、年終獎、高溫補貼、采暖補貼、生日福利、節(jié)假日福利等。
七 、招聘流程
1.報名方式:請通過安徽皖信官方網(wǎng)站(http://nrcvbrd.cn/)和智聯(lián)、前程、新安等各大招聘網(wǎng)站提交個人簡歷,明確求職意向。
2.報名時間:即日起。根據(jù)報名情況,具體面試時間、地點通過短信或電話通知。
八、其他說明
1. 我們承諾將嚴格保密應聘者信息, 應聘材料恕不退還。
2. 面試通知將通過短信方式發(fā)送,請確保聯(lián)系手機號碼填寫正確。
3. 招聘政策咨詢請撥打:李主管 0551-63633726 葉主管 0551- 63507606。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2019年12月31日
中國電信合肥公司2020年區(qū)域分部營銷經(jīng)理
專項招聘公告
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘分部營銷經(jīng)理 若干
二、招聘崗位職責:
1.負責中國電信相關產(chǎn)品及業(yè)務的營銷及推廣;
2.營銷計劃的制定與實施;
3.客戶業(yè)務的拓展與開發(fā),新老客戶關系的維護。
三、招聘范圍
1.擁護黨的路線方針政策,遵守憲法和法律,具有社會公德和職業(yè)操守,無違法違紀不良記錄。
2. 專科及以上學歷,計算機、通信、市場營銷、工商管理及相關專業(yè)專業(yè)優(yōu)先。
3. 年齡原則在35周歲以下(1985年1月1日以后出生),針對優(yōu)秀人才和適當放寬。
4. 具備市場銷售經(jīng)驗,在通信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
5. 身體健康。
四、工作時間
8:30-17:30,雙休行政班或做六休一。
五、工作地點
合肥。
六、用工性質(zhì)和薪酬待遇
1. 本次招聘錄用的所有人員,根據(jù)人員能力錄用,并和外包公司簽訂勞動合同。
2.薪資待遇:
(1)基本工資+績效薪資+提成,綜合薪資3000-5500元,上不封頂。
(2)五險,滿勤獎、年終獎、高溫補貼、采暖補貼、生日福利、節(jié)假日福利等。
七 、招聘流程
1.報名方式:請通過安徽皖信官方網(wǎng)站(http://nrcvbrd.cn/)和智聯(lián)、前程、新安等各大招聘網(wǎng)站提交個人簡歷,明確求職意向。
2.報名時間:即日起。根據(jù)報名情況,具體面試時間、地點通過短信或電話通知。
八、其他說明
1. 我們承諾將嚴格保密應聘者信息, 應聘材料恕不退還。
2. 面試通知將通過短信方式發(fā)送,請確保聯(lián)系手機號碼填寫正確。
3. 招聘政策咨詢請撥打:李主管 0551-63633726 葉主管 0551- 63507606。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2019年12月31日