為適應(yīng)發(fā)展需要，合肥新蜀物業(yè)管理有限公司面向社會公開招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件和崗位

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具體崗位招聘條件和工資標(biāo)準(zhǔn)見附件；

“年齡條件”中“50周歲以下”為 “1968年1月1日以后出生”（其它涉及年齡要求以此類推）。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2018年2月，不同單位的工作經(jīng)歷可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

采取個人報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試考核、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

即日起在蜀山城投（http://www.hfssct.com/）、中國蜀山網(wǎng)(http://www.hfss.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

此次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個職位。報(bào)名時(shí)間為2018年2月25日9:00至2月27日17:00，逾期不予辦理。報(bào)考人下載《合肥新蜀物業(yè)管理有限公司招聘工作人員報(bào)名表》，按照相關(guān)要求進(jìn)行填寫，所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷等有關(guān)資格條件方面的問題，由合肥新蜀物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名人員將《報(bào)名表》電子版，連同崗位要求所需要的學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書及身份證照片，發(fā)送到報(bào)名郵箱，郵箱地址：ssct2018@163.com 。

2.資格初審

合肥新蜀物業(yè)管理有限公司按照規(guī)定的報(bào)考條件對報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可于2018年2月28日12:00后登錄蜀山城投（http://www.hfssct.com/）、中國蜀山網(wǎng)(http://www.hfss.gov.cn/)查詢報(bào)名結(jié)果。

3.資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況，另行通知。

資格復(fù)審地點(diǎn)：蜀山區(qū)城投公司4樓會議室（地址：蜀山區(qū)井崗路1100號，蜀山區(qū)檢察院北樓）

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、單位出具的工作經(jīng)歷證明、打印的報(bào)名表、2張2寸證件照。

資格復(fù)審合格的，現(xiàn)場進(jìn)行面試。

(三)面試考核

面試主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力水平，面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)給予明確答復(fù)能否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

體檢和考察人選按崗位招錄計(jì)劃數(shù)，在面試人員中依照面試成績從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名考生面試成績相同的，按照優(yōu)先條件確定。體檢由合肥新蜀物業(yè)管理有限公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)由考生自理。考生體檢項(xiàng)目有不合格的，可以復(fù)查一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，合肥新蜀物業(yè)管理有限公司從德能勤績廉等方面進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)為工作實(shí)績、德才表現(xiàn)和群眾公認(rèn)等情況。

體檢、考察環(huán)節(jié)有考生放棄或體檢、考察不合格的，可按面試成績從高到低等額遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢、考察合格人員，在蜀山城投（http://www.hfssct.com/）、中國蜀山網(wǎng)(http://www.hfss.gov.cn/)公示3天。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用管理和待遇

（1）公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，與合肥新蜀物業(yè)管理有限公司簽訂勞動合同。

（2）聘用手續(xù)和待遇： 本次招聘人員實(shí)行勞動合同管理。合肥新蜀物業(yè)管理有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。合同期限三年，試用期2個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

（3）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

聘用人員年收入根據(jù)崗位職責(zé)，約5—8萬元（詳見崗位需求表）。合肥新蜀物業(yè)管理有限公司按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、其他

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報(bào)考。

2.應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

4.合肥新蜀物業(yè)管理有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5.報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消報(bào)考資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

6.咨詢電話：0551-65178128（蜀山區(qū)城投公司人力資源部）

附件1：2018年合肥新蜀物業(yè)公開招聘工作人員崗位需求表

附件2：:2018年合肥新蜀物業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表