安徽皖信人力資源管理有限公司

肥東縣購買人力資源服務(wù)崗位人員招聘公告

因工作需要，經(jīng)肥東縣人民政府研究決定，委托安徽皖信人力資源管理有限公司，公開招聘購買人力資源服務(wù)崗位工作人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作；

3、“年齡條件”如下列表要求；

    35周歲以下，1982年7月1日及以后出生

4、要求“學(xué)歷條件”為全日制學(xué)歷；

5、作風(fēng)正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好。

三、招聘程序和辦法

采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名及資格審查

現(xiàn)場報(bào)名及資格審核：報(bào)名人員必須于2018年1月4日—2018年1月8日（上午8：00-12：00；下午14：30-17：30，雙休日除外）現(xiàn)場填寫報(bào)名表、攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件2張、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2張、戶口本復(fù)印件（首頁、本人頁、戶主頁各兩張）、4張1寸白底免冠彩照及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件2張（如是貧困家庭大學(xué)生需提供扶貧手冊）前往肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口（肥東縣太子山路與包公大道交口）進(jìn)行資格審查。逾期未參加審核的人員，視為自動(dòng)放棄。

（二）考試

1.筆試。報(bào)考人數(shù)大于等于招聘崗位數(shù)即可開考，筆試考試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，全部采用閉卷考試的方式，《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分；《申論》考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分；筆試結(jié)束后，按照招聘崗位數(shù)1：2的比例，筆試合成成績（貧困家庭大學(xué)生筆試合成成績加5分）從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單，筆試合成成績排名相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單。

2.面試。本次招聘的所有崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分100分，面試成績60分以上考生有資格進(jìn)入綜合成績核算名單。

本次招聘綜合成績中筆試合成成績占60%，面試成績占40%，依據(jù)考生綜合成績確定初選人員名單。

(四)確定初選人員

根據(jù)考生綜合成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站公示。

(五)體檢和政審

對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、政審考察不合格造成崗位空缺的，對符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。

初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，初選人員前往肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口（肥東縣太子山路與包公大道交口）領(lǐng)取。

（六）公示

體檢和政審合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站（http://ahwxhr.com/default.asp ）上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

四、聘用

(一)對公示無異議人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到報(bào)考崗位工作。

(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在入職報(bào)到通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司，依據(jù)崗位空缺，對符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。

五、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年約5萬元（含社會(huì)保險(xiǎn)和服務(wù)費(fèi)）。

六、其他

（一）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

（二）其他未盡事宜，請及時(shí)關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

（三）咨詢電話：閆主管 0551-67722063 

（四）查詢網(wǎng)站：

安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)（http://ahwxhr.com/default.asp）

安徽皖信人力資源管理有限公司

2018年1月4日