安徽皖信人力資源管理有限公司招聘公告(禁止轉載)
發(fā)布日期:2022-08-12 來源: 瀏覽次數:1066
因業(yè)務發(fā)展需要,安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會招聘客戶經理協理。
一、招聘崗位和人數
客戶經理 3人
二、工作職責
1.負責公司產品在所屬區(qū)域內的推廣;
2.為不斷改進公司產品,主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗并及時反饋;
3.負責客戶拓展、銷售談判,執(zhí)行公司的銷售政策;
4.分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發(fā)展銷售市場;
5.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
三、崗位要求
1.男女不限,30周歲以下,本科及以上學歷;
2.工作態(tài)度端正、責任心強,具備較強的抗壓能力;
3.服從工作安排與管理;
4.從事過智能化、信息化或互聯網行業(yè)者優(yōu)先;
四、薪酬待遇
底薪+提成 購買五險一金
五、聯系方式
郭女士 0566-2090842 電子郵箱:2694407174@qq.com
六、用工形式
成功錄取后,與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
因業(yè)務發(fā)展需要,安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會招聘客戶經理協理。
一、招聘崗位和人數
客戶經理 3人
二、工作職責
1.負責公司產品在所屬區(qū)域內的推廣;
2.為不斷改進公司產品,主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗并及時反饋;
3.負責客戶拓展、銷售談判,執(zhí)行公司的銷售政策;
4.分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發(fā)展銷售市場;
5.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
三、崗位要求
1.男女不限,30周歲以下,本科及以上學歷;
2.工作態(tài)度端正、責任心強,具備較強的抗壓能力;
3.服從工作安排與管理;
4.從事過智能化、信息化或互聯網行業(yè)者優(yōu)先;
四、薪酬待遇
底薪+提成 購買五險一金
五、聯系方式
郭女士 0566-2090842 電子郵箱:2694407174@qq.com
六、用工形式
成功錄取后,與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。