安徽皖信人力資源管理有限公司招聘公告
發(fā)布日期:2024-01-29 來源: 瀏覽次數(shù):1554
一、招聘崗位及數(shù)量
項目主管 1 名
二、招聘條件
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、年齡40周歲以下;
3、具備良好的溝通能力、組織管理能力;
4、三年以上工作經(jīng)驗,有國央企工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和寫作能力。
三、工作職責:
1、負責電力行業(yè)項目的運營管理工作,完成公司及甲方要求的各項工作指標;
2、做好團隊人員的培養(yǎng),建立管理梯隊;
3、做好項目的本地化服務推廣工作,不發(fā)生服務投訴事件;
4、定期組織員工培訓學習,提升各項業(yè)務技能;
5、定期向公司匯報工作進展和成果;
6、做好客情維系工作;
7、完成公司交辦的其他工作。
四、工作地點
馬鞍山市花山區(qū)花園路588號國家電網(wǎng)花山供服中心
五、報名時間、地點及方式
1、報名時間:即日起至2024年2月15日17:00止。
2、報名方式:電話報名或郵箱報名1280566106@qq.com。
報名人員需提供以下資料:①貼有本人近期免冠照片的《應聘人員報名登記表》1份;②本人身份證、戶口本(戶主聯(lián)和本人聯(lián))、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書原件及復印件各1份(原件審核后退回);報名人員應保證所提供資料的真實性。報名材料不退回,介意者勿投。
聯(lián)系方式: 13965523660程女士
六、招聘程序
對報名人員資料核查進行面試、體檢等錄用程序。面試具體時間和地點另行通知,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。報名人員應保持通訊暢通,以便及時告知相關(guān)事項。
七、工作待遇
1、試用期間工資標準:不低于馬鞍山市最低工資標準。
2、正式錄用工資標準:根據(jù)工作績效,月均綜合收入6500元/月左右(包含購買社保、崗位績效部分)。
安徽皖信人力資源管理有限公司
二〇二四年一月二十九日
一、招聘崗位及數(shù)量
項目主管 1 名
二、招聘條件
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、年齡40周歲以下;
3、具備良好的溝通能力、組織管理能力;
4、三年以上工作經(jīng)驗,有國央企工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和寫作能力。
三、工作職責:
1、負責電力行業(yè)項目的運營管理工作,完成公司及甲方要求的各項工作指標;
2、做好團隊人員的培養(yǎng),建立管理梯隊;
3、做好項目的本地化服務推廣工作,不發(fā)生服務投訴事件;
4、定期組織員工培訓學習,提升各項業(yè)務技能;
5、定期向公司匯報工作進展和成果;
6、做好客情維系工作;
7、完成公司交辦的其他工作。
四、工作地點
馬鞍山市花山區(qū)花園路588號國家電網(wǎng)花山供服中心
五、報名時間、地點及方式
1、報名時間:即日起至2024年2月15日17:00止。
2、報名方式:電話報名或郵箱報名1280566106@qq.com。
報名人員需提供以下資料:①貼有本人近期免冠照片的《應聘人員報名登記表》1份;②本人身份證、戶口本(戶主聯(lián)和本人聯(lián))、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書原件及復印件各1份(原件審核后退回);報名人員應保證所提供資料的真實性。報名材料不退回,介意者勿投。
聯(lián)系方式: 13965523660程女士
六、招聘程序
對報名人員資料核查進行面試、體檢等錄用程序。面試具體時間和地點另行通知,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。報名人員應保持通訊暢通,以便及時告知相關(guān)事項。
七、工作待遇
1、試用期間工資標準:不低于馬鞍山市最低工資標準。
2、正式錄用工資標準:根據(jù)工作績效,月均綜合收入6500元/月左右(包含購買社保、崗位績效部分)。
安徽皖信人力資源管理有限公司
二〇二四年一月二十九日