安徽巢湖經(jīng)開區(qū)消防救援大隊招聘公告
發(fā)布日期:2020-06-03 來源: 瀏覽次數(shù):1099
一、招聘崗位及數(shù)量
消防戰(zhàn)斗員 6人
消防車駕駛員 2人
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,保守秘密,身體健康。無被開除公職或辭退等不良記錄。
(二)消防戰(zhàn)斗員(6名):男性,從事一線滅火救援工作,需擔負執(zhí)勤戰(zhàn)備任務,年齡為18至28周歲(有消防部隊服役經(jīng)歷的放寬到35歲),高中或同等及以上學歷,身高1.62米以上,裸眼視力4.5以上。
駕駛員(2名):男性,從事一線執(zhí)勤消防車駕駛和通信等工作,需擔負執(zhí)勤戰(zhàn)備任務,年齡為22至35周歲;高中或同等以上學歷,身高1.62米以上,裸眼視力4.8以上,持有A2、B2駕駛證照2年以上。
(三)退役軍人、具有1年以上專職消防隊工作經(jīng)歷、取得消防職業(yè)技能資格、全日制大專以上學歷者優(yōu)先聘用(需提供證明材料)
(四)曾在本市政府專職消防工作的,因個人原因離職的,須滿3年后方可重新應聘。
三、工作單位
巢湖經(jīng)開區(qū)消防救援大隊
四、用工形式
一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
五、報名時間及方式
1、報名時間:即日起至2020年6月10日17:00;
2、報名方式:采取線上報名方式。
報名人員需提供以下資料:本人身份證、畢業(yè)證、個人簡歷、復員或退伍軍人相關證明等相關材料。報名人員應保證所提供資料的真實性。
報名電話:0551-63647891 李主管
六、招聘程序
統(tǒng)一對招收人員進行資格、政治審查,消防救援大隊統(tǒng)一開展體技能測試、面試,經(jīng)面試合格后統(tǒng)一到三甲醫(yī)院進行體檢,確定錄用人員。體測及面試具體時間和地點另行通知,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。報名人員應保持通訊暢通,以便及時告知相關事項。
七、薪資待遇
1、試用期2個月,工資2800元;
2、轉(zhuǎn)正后,平均年收入7.6萬元左右(含單位和個人繳納的“五險一金”)
3、免費提供服裝、食宿;
4、工作時間實行不定時工作制,每月調(diào)休不少于8天;工作滿一年后,每年另享受20天的年休假。
八、其他
建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關程序,按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2020年6月3日
一、招聘崗位及數(shù)量
消防戰(zhàn)斗員 6人
消防車駕駛員 2人
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,保守秘密,身體健康。無被開除公職或辭退等不良記錄。
(二)消防戰(zhàn)斗員(6名):男性,從事一線滅火救援工作,需擔負執(zhí)勤戰(zhàn)備任務,年齡為18至28周歲(有消防部隊服役經(jīng)歷的放寬到35歲),高中或同等及以上學歷,身高1.62米以上,裸眼視力4.5以上。
駕駛員(2名):男性,從事一線執(zhí)勤消防車駕駛和通信等工作,需擔負執(zhí)勤戰(zhàn)備任務,年齡為22至35周歲;高中或同等以上學歷,身高1.62米以上,裸眼視力4.8以上,持有A2、B2駕駛證照2年以上。
(三)退役軍人、具有1年以上專職消防隊工作經(jīng)歷、取得消防職業(yè)技能資格、全日制大專以上學歷者優(yōu)先聘用(需提供證明材料)
(四)曾在本市政府專職消防工作的,因個人原因離職的,須滿3年后方可重新應聘。
三、工作單位
巢湖經(jīng)開區(qū)消防救援大隊
四、用工形式
一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
五、報名時間及方式
1、報名時間:即日起至2020年6月10日17:00;
2、報名方式:采取線上報名方式。
報名人員需提供以下資料:本人身份證、畢業(yè)證、個人簡歷、復員或退伍軍人相關證明等相關材料。報名人員應保證所提供資料的真實性。
報名電話:0551-63647891 李主管
六、招聘程序
統(tǒng)一對招收人員進行資格、政治審查,消防救援大隊統(tǒng)一開展體技能測試、面試,經(jīng)面試合格后統(tǒng)一到三甲醫(yī)院進行體檢,確定錄用人員。體測及面試具體時間和地點另行通知,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。報名人員應保持通訊暢通,以便及時告知相關事項。
七、薪資待遇
1、試用期2個月,工資2800元;
2、轉(zhuǎn)正后,平均年收入7.6萬元左右(含單位和個人繳納的“五險一金”)
3、免費提供服裝、食宿;
4、工作時間實行不定時工作制,每月調(diào)休不少于8天;工作滿一年后,每年另享受20天的年休假。
八、其他
建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關程序,按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2020年6月3日