關(guān)于2020年合肥高新區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者公開(kāi)招聘現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試通知
發(fā)布日期:2020-06-29 來(lái)源: 瀏覽次數(shù):1078
根據(jù)《2020年合肥高新區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者公開(kāi)招聘公告》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試環(huán)節(jié)后,現(xiàn)對(duì)資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)的相關(guān)要求通知如下:
一、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單詳見(jiàn)附件
二、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)間
2020年7月2號(hào)上午9:00至7月3日下午5:00,逾期未參加的,視為自動(dòng)放棄本次面試機(jī)會(huì)。
三、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審及面試通知書(shū)領(lǐng)取地點(diǎn)
合肥市政務(wù)區(qū)龍圖路666號(hào)置地廣場(chǎng)C座811室
四、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審需攜帶的材料有:
有效居民身份證原件,學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份,筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件,專(zhuān)業(yè)技能相關(guān)證明材料等。未參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄,資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試,領(lǐng)取面試通知書(shū)。
五、面試及其他注意事項(xiàng)
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿(mǎn)分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,面試完簽字確認(rèn)成績(jī)(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
2、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3、面試當(dāng)天需憑《面試通知書(shū)》、本人有效身份證件原件參加面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體要求詳見(jiàn)面試通知書(shū),請(qǐng)考生務(wù)必按時(shí)到達(dá),逾期將視為自動(dòng)放棄。
4、所有考生凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符而進(jìn)入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
咨詢(xún)電話(huà):0551-63431311。
附件:2020年合肥高新區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者公開(kāi)招聘資格復(fù)審入圍人員名單
安徽皖信人力資源管理有限公司
2020年6月28日
根據(jù)《2020年合肥高新區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者公開(kāi)招聘公告》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試環(huán)節(jié)后,現(xiàn)對(duì)資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)的相關(guān)要求通知如下:
一、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單詳見(jiàn)附件
二、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)間
2020年7月2號(hào)上午9:00至7月3日下午5:00,逾期未參加的,視為自動(dòng)放棄本次面試機(jī)會(huì)。
三、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審及面試通知書(shū)領(lǐng)取地點(diǎn)
合肥市政務(wù)區(qū)龍圖路666號(hào)置地廣場(chǎng)C座811室
四、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審需攜帶的材料有:
有效居民身份證原件,學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份,筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件,專(zhuān)業(yè)技能相關(guān)證明材料等。未參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄,資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試,領(lǐng)取面試通知書(shū)。
五、面試及其他注意事項(xiàng)
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿(mǎn)分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,面試完簽字確認(rèn)成績(jī)(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
2、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3、面試當(dāng)天需憑《面試通知書(shū)》、本人有效身份證件原件參加面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體要求詳見(jiàn)面試通知書(shū),請(qǐng)考生務(wù)必按時(shí)到達(dá),逾期將視為自動(dòng)放棄。
4、所有考生凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符而進(jìn)入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
咨詢(xún)電話(huà):0551-63431311。
附件:2020年合肥高新區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者公開(kāi)招聘資格復(fù)審入圍人員名單
安徽皖信人力資源管理有限公司
2020年6月28日