安徽皖信人力資源管理有限公司電力檔案管理員
發(fā)布日期：2020-07-06 來(lái)源： 瀏覽次數(shù)：1064
為切實(shí)解決電力檔案管理員崗位人員缺少情況，并根據(jù)建設(shè)部實(shí)際，擬定對(duì)建設(shè)部檔案業(yè)務(wù)進(jìn)行外委，特制定本方案。
一：外委業(yè)務(wù)人員需求：1人
二：外委業(yè)務(wù)人員崗位及條件如下
（一）：招聘崗位
檔案管理崗
（二）：應(yīng)聘條件
檔案管理崗：
1、學(xué)歷：大專及以上文化程度。
2、專業(yè)：不限。電力專業(yè)、有“服務(wù)崗位”工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、年齡：35周歲及以下。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰，具有較為良好的溝通交流能力；身體健康，五官端正，身材勻稱。
5、具有良好的思想品德和個(gè)人操守，品行端正。
6、能熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件的應(yīng)用操作。有相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先考慮。
7、條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。
8、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
三：相關(guān)待遇
1、工資面議；
2、社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）；
3、行政班，享受國(guó)家法定假期。
四：工作地點(diǎn)
阜陽(yáng)市供電公司建設(shè)部
五：用工形式
本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系?！ ?/font>
六：報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間：即日起
2、報(bào)名方式：
①.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
②.電話聯(lián)系報(bào)名方式
報(bào)名人員需提供以下資料：①貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》1份；②本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份（原件審核后退回）；報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。
聯(lián)系人：孫女士 李女士
電話：0558-2236960 0558-2236968
地 址： 阜陽(yáng)市西湖大道麗豐一品C1棟1601室
七：招聘程序
對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行筆試、面試、體檢等錄用程序，筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。
八：工作待遇
（一）崗位工資
1、試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)：不低于阜陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、正式錄用工資標(biāo)準(zhǔn)：不低于阜陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（包含購(gòu)買五險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)檔案、單位承擔(dān)檔案、崗位績(jī)效檔案）
（二）社會(huì)保險(xiǎn)
安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照阜陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。
九：日常管理
1、供電公司建設(shè)部根據(jù)綜合辦服務(wù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合外委人員工作職責(zé)，統(tǒng)一制定外委人員績(jī)效考核辦法。
2、建設(shè)部負(fù)責(zé)日常工作管理，按月上報(bào)外委人員工作考核表，報(bào)送安徽皖信人力資源管理有限公司，安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)結(jié)果發(fā)放人員工資。
為切實(shí)解決電力檔案管理員崗位人員缺少情況，并根據(jù)建設(shè)部實(shí)際，擬定對(duì)建設(shè)部檔案業(yè)務(wù)進(jìn)行外委，特制定本方案。
一：外委業(yè)務(wù)人員需求：1人
二：外委業(yè)務(wù)人員崗位及條件如下
（一）：招聘崗位
檔案管理崗
（二）：應(yīng)聘條件
檔案管理崗：
1、學(xué)歷：大專及以上文化程度。
2、專業(yè)：不限。電力專業(yè)、有“服務(wù)崗位”工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、年齡：35周歲及以下。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰，具有較為良好的溝通交流能力；身體健康，五官端正，身材勻稱。
5、具有良好的思想品德和個(gè)人操守，品行端正。
6、能熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件的應(yīng)用操作。有相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先考慮。
7、條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。
8、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
三：相關(guān)待遇
1、工資面議；
2、社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）；
3、行政班，享受國(guó)家法定假期。
四：工作地點(diǎn)
阜陽(yáng)市供電公司建設(shè)部
五：用工形式
本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系?！ ?/font>
六：報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間：即日起
2、報(bào)名方式：
①.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
②.電話聯(lián)系報(bào)名方式
報(bào)名人員需提供以下資料：①貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》1份；②本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份（原件審核后退回）；報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。
聯(lián)系人：孫女士 李女士
電話：0558-2236960 0558-2236968
地 址： 阜陽(yáng)市西湖大道麗豐一品C1棟1601室
七：招聘程序
對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行筆試、面試、體檢等錄用程序，筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。
八：工作待遇
（一）崗位工資
1、試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)：不低于阜陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、正式錄用工資標(biāo)準(zhǔn)：不低于阜陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（包含購(gòu)買五險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)檔案、單位承擔(dān)檔案、崗位績(jī)效檔案）
（二）社會(huì)保險(xiǎn)
安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照阜陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。
九：日常管理
1、供電公司建設(shè)部根據(jù)綜合辦服務(wù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合外委人員工作職責(zé)，統(tǒng)一制定外委人員績(jī)效考核辦法。
2、建設(shè)部負(fù)責(zé)日常工作管理，按月上報(bào)外委人員工作考核表，報(bào)送安徽皖信人力資源管理有限公司，安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)結(jié)果發(fā)放人員工資。
