安徽皖信人力資源管理有限公司 某國企物業(yè)工作人員招聘公告
發(fā)布日期:2020-07-22 來源: 瀏覽次數(shù):1091
因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘蜀山區(qū)某大型國企物業(yè)工作人員1名。現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則及方式
堅持面向社會,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
共計1名,詳見下表:
2020年某國企物業(yè)公司公開招聘工作人員崗位需求表 |
|||||||
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
年收入 |
||||
性別 |
年齡 |
學歷 |
專業(yè)要求 |
其它要求 |
|||
管理處主任 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
中專及以上 |
不限 |
1、物業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗; |
6萬元-8萬元 |
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛社會主義,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、品行端正;
(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具備擬報名崗位所需的其他資格條件;
年齡條件中 “40周歲及以下”是指1980年1月1日以后出生,以有效居民身份證為準,其它涉及年齡的以此類推;
(六)具有下列情形之一的,不得投遞簡歷:
1、現(xiàn)役軍人;
2、受過刑事處罰的;
3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
6、法律規(guī)定不得參加報名或聘用為國有企業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘程序為:報名、簡歷篩選、初試、終試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。
(一)報名
1、網(wǎng)上報名:應聘者登陸標準化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)進行報名。統(tǒng)一報名時間為2020年7月21日9:00至7月26日17:00,(若有崗位投遞情況不佳的,可以適當延期)。
凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。
(二)簡歷篩選
網(wǎng)上報名時間結(jié)束后,由業(yè)主單位統(tǒng)一對報名人員進行資格初審,通過篩選的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘全流程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。
(三)初試
請應聘者保持手機暢通,由安徽皖信人力資源管理有限公司電話通知簡歷篩選通過人員。
1、考生攜帶身份證及學歷證書原件及復印件,職稱證書原件及復印件(如崗位要求有)、單位出具的工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章)或與工作經(jīng)歷對應的個人社保繳費紀錄單、榮譽證書等參加考試。
2、面試具體時間和地點及相關要求詳見相關公告。不按規(guī)定時間、地點參加面試的考生,視為自動放棄面試資格。
3、初試通過人員公布在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)網(wǎng)站上。
(四)終試
初試通過人員進入終試,確定最終候選人及雙方意向。
具體終試時間及地點另行通知。
(五)體檢、考察
對初選人員先進行體檢,后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在終試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可前往指定地點領取。
政治考察主要強調(diào)考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派,有較強的組織紀律性和法制觀念。有下列情形之一的,屬不合格:
1、有反對四項基本原則言行的;
2、有流氓、偷竊等不良行為,道德品質(zhì)不好的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
(六)公示
體檢、考察均合格的人員,在標準化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)公示3天。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,按照有關規(guī)定由業(yè)主單位辦理聘用手續(xù)。聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。
六、其它
(一)初試安排具體時間將另行公告,請考生密切關注標準化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)發(fā)布的公告。
(二)咨詢電話:0551-63410912
(三)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成考試的所有考生進行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關程序,按照考生考試成績從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2020年7月21日
因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘蜀山區(qū)某大型國企物業(yè)工作人員1名?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則及方式
堅持面向社會,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
共計1名,詳見下表:
2020年某國企物業(yè)公司公開招聘工作人員崗位需求表 |
|||||||
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
年收入 |
||||
性別 |
年齡 |
學歷 |
專業(yè)要求 |
其它要求 |
|||
管理處主任 |
1 |
不限 |
40周歲以下 |
中專及以上 |
不限 |
1、物業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗; |
6萬元-8萬元 |
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛社會主義,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、品行端正;
(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具備擬報名崗位所需的其他資格條件;
年齡條件中 “40周歲及以下”是指1980年1月1日以后出生,以有效居民身份證為準,其它涉及年齡的以此類推;
(六)具有下列情形之一的,不得投遞簡歷:
1、現(xiàn)役軍人;
2、受過刑事處罰的;
3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
6、法律規(guī)定不得參加報名或聘用為國有企業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘程序為:報名、簡歷篩選、初試、終試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。
(一)報名
1、網(wǎng)上報名:應聘者登陸標準化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)進行報名。統(tǒng)一報名時間為2020年7月21日9:00至7月26日17:00,(若有崗位投遞情況不佳的,可以適當延期)。
凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。
(二)簡歷篩選
網(wǎng)上報名時間結(jié)束后,由業(yè)主單位統(tǒng)一對報名人員進行資格初審,通過篩選的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘全流程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。
(三)初試
請應聘者保持手機暢通,由安徽皖信人力資源管理有限公司電話通知簡歷篩選通過人員。
1、考生攜帶身份證及學歷證書原件及復印件,職稱證書原件及復印件(如崗位要求有)、單位出具的工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章)或與工作經(jīng)歷對應的個人社保繳費紀錄單、榮譽證書等參加考試。
2、面試具體時間和地點及相關要求詳見相關公告。不按規(guī)定時間、地點參加面試的考生,視為自動放棄面試資格。
3、初試通過人員公布在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)網(wǎng)站上。
(四)終試
初試通過人員進入終試,確定最終候選人及雙方意向。
具體終試時間及地點另行通知。
(五)體檢、考察
對初選人員先進行體檢,后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在終試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可前往指定地點領取。
政治考察主要強調(diào)考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派,有較強的組織紀律性和法制觀念。有下列情形之一的,屬不合格:
1、有反對四項基本原則言行的;
2、有流氓、偷竊等不良行為,道德品質(zhì)不好的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
(六)公示
體檢、考察均合格的人員,在標準化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)公示3天。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,按照有關規(guī)定由業(yè)主單位辦理聘用手續(xù)。聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。
六、其它
(一)初試安排具體時間將另行公告,請考生密切關注標準化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)發(fā)布的公告。
(二)咨詢電話:0551-63410912
(三)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成考試的所有考生進行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關程序,按照考生考試成績從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2020年7月21日