安徽皖信人力資源管理有限公司電力檔案管理員
發(fā)布日期:2018-06-11 來源: 瀏覽次數(shù):1501
為切實解決電力檔案管理員崗位人員缺少情況,并根據(jù)建設(shè)部實際,擬定對建設(shè)部檔案業(yè)務(wù)進行外委,特制定本方案。
一:外委業(yè)務(wù)人員需求:2人
二:外委業(yè)務(wù)人員崗位及條件如下
(一):招聘崗位
檔案管理崗
(二):應(yīng)聘條件
檔案管理崗:
1、學(xué)歷:大專及以上文化程度。
2、專業(yè):不限。電力專業(yè)、有“服務(wù)崗位”工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、年齡:35周歲及以下。
4、普通話標準清晰,具有較為良好的溝通交流能力;身體健康,五官端正,身材勻稱。
5、具有良好的思想品德和個人操守,品行端正。
6、能熟練掌握計算機及辦公軟件的應(yīng)用操作。有相關(guān)技能證書者優(yōu)先考慮。
7、條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬招聘條件。
8、有經(jīng)驗者優(yōu)先
三:相關(guān)待遇
1、工資面議;
2、社會保險,按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險);
3、行政班,享受國家法定假期。
四:工作地點
阜陽市供電公司建設(shè)部
五:用工形式
本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關(guān)系?! ?span lang="EN-US">
六:報名時間及方式
1、報名時間:即日起
2、報名方式:①.采取現(xiàn)場報名方式。
②.電話聯(lián)系報名方式
報名人員需提供以下資料:①貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報名登記表》1份;②本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份(原件審核后退回);報名人員應(yīng)保證所提供資料的真實性。
聯(lián)系人:高主管
電話:0558-2236960 0558-2236961
地 址: 阜陽市潁州區(qū)萬達廣場2號公寓807室
七:招聘程序
對報名人員資格審查后進行筆試、面試、體檢等錄用程序,筆試、面試具體時間和地點另行通知,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。報名人員應(yīng)保持通訊暢通,以便及時告知相關(guān)事項。
八:工作待遇
(一)崗位工資
1、試用期間工資標準:不低于阜陽市最低工資標準。
2、正式錄用工資標準:不低于阜陽市最低工資標準。(包含購買五險個人承擔(dān)檔案、單位承擔(dān)檔案、崗位績效檔案)
(二)社會保險
安徽皖信人力資源管理有限公司負責(zé)按照阜陽市社會保險繳費的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。
九:日常管理
1、供電公司建設(shè)部根據(jù)綜合辦服務(wù)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合外委人員工作職責(zé),統(tǒng)一制定外委人員績效考核辦法。
2、建設(shè)部負責(zé)日常工作管理,按月上報外委人員工作考核表,報送安徽皖信人力資源管理有限公司,安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)結(jié)果發(fā)放人員工資。
為切實解決電力檔案管理員崗位人員缺少情況,并根據(jù)建設(shè)部實際,擬定對建設(shè)部檔案業(yè)務(wù)進行外委,特制定本方案。
一:外委業(yè)務(wù)人員需求:2人
二:外委業(yè)務(wù)人員崗位及條件如下
(一):招聘崗位
檔案管理崗
(二):應(yīng)聘條件
檔案管理崗:
1、學(xué)歷:大專及以上文化程度。
2、專業(yè):不限。電力專業(yè)、有“服務(wù)崗位”工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、年齡:35周歲及以下。
4、普通話標準清晰,具有較為良好的溝通交流能力;身體健康,五官端正,身材勻稱。
5、具有良好的思想品德和個人操守,品行端正。
6、能熟練掌握計算機及辦公軟件的應(yīng)用操作。有相關(guān)技能證書者優(yōu)先考慮。
7、條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬招聘條件。
8、有經(jīng)驗者優(yōu)先
三:相關(guān)待遇
1、工資面議;
2、社會保險,按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險);
3、行政班,享受國家法定假期。
四:工作地點
阜陽市供電公司建設(shè)部
五:用工形式
本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關(guān)系?! ?span lang="EN-US">
六:報名時間及方式
1、報名時間:即日起
2、報名方式:①.采取現(xiàn)場報名方式。
②.電話聯(lián)系報名方式
報名人員需提供以下資料:①貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報名登記表》1份;②本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份(原件審核后退回);報名人員應(yīng)保證所提供資料的真實性。
聯(lián)系人:高主管
電話:0558-2236960 0558-2236961
地 址: 阜陽市潁州區(qū)萬達廣場2號公寓807室
七:招聘程序
對報名人員資格審查后進行筆試、面試、體檢等錄用程序,筆試、面試具體時間和地點另行通知,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。報名人員應(yīng)保持通訊暢通,以便及時告知相關(guān)事項。
八:工作待遇
(一)崗位工資
1、試用期間工資標準:不低于阜陽市最低工資標準。
2、正式錄用工資標準:不低于阜陽市最低工資標準。(包含購買五險個人承擔(dān)檔案、單位承擔(dān)檔案、崗位績效檔案)
(二)社會保險
安徽皖信人力資源管理有限公司負責(zé)按照阜陽市社會保險繳費的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。
九:日常管理
1、供電公司建設(shè)部根據(jù)綜合辦服務(wù)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合外委人員工作職責(zé),統(tǒng)一制定外委人員績效考核辦法。
2、建設(shè)部負責(zé)日常工作管理,按月上報外委人員工作考核表,報送安徽皖信人力資源管理有限公司,安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)結(jié)果發(fā)放人員工資。