安徽皖信人力資源管理有限公司招聘公告
發(fā)布日期:2024-03-13 來(lái)源: 瀏覽次數(shù):1611
安徽皖信人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)外包人員到滁州東源電力工程有限公司來(lái)安分公司從事配網(wǎng)帶電作業(yè)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
人數(shù):5人
崗位:配網(wǎng)帶電作業(yè)
二、招聘條件
1、學(xué)歷:大專及以上文化程度
2、年齡:35周歲以下
3、具有較為良好的溝通交流能力,嫻熟穩(wěn)重,工作認(rèn)真,有責(zé)任心。
4、具有良好的思想品德和職業(yè)操守、品行端正,無(wú)不良行為記錄(需提供戶口所在地轄區(qū)派出所出具的《無(wú)犯罪記錄證明》),愿長(zhǎng)期從事基層工作,形象氣質(zhì)良好。
5、具有高壓電工證者優(yōu)先,學(xué)歷可放低至高中畢業(yè)。
三、工作地點(diǎn)
來(lái)安縣
四、用工形式
本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司滁州分公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系,試用期3個(gè)月。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時(shí)間: 2024年3月13日-3月20日
2、報(bào)名地點(diǎn):安徽皖信人力資源管理有限公司滁州分公司
滁州市百誠(chéng)大廈908室
3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
報(bào)名人員需提供以下資料:①貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》1份,無(wú)犯罪記錄證明;②本人身份證、戶口本(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份(原件審核后退回);報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。
聯(lián)系電話:0550-3027157
17358084758
聯(lián)系人: 段老師
六、招聘程序
對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行筆試、面試、體檢等錄用程序,筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通,以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。
七、工作待遇
(一)薪酬
由基本工資、考核工資兩部分構(gòu)成。
1、試用期間薪資待遇:不低于來(lái)安縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、正式錄用薪資待遇:基本工資2000元/月,考核工資3000元-5000元,稅前月收入包含五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分。
3、具有電網(wǎng)認(rèn)可的帶電作業(yè)簡(jiǎn)單和復(fù)雜操作證,入職后簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同,給予一次性激勵(lì)。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金
安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照來(lái)安縣社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及公積金。
安徽皖信人力資源管理有限公司
二〇二四年三月十三日
安徽皖信人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)外包人員到滁州東源電力工程有限公司來(lái)安分公司從事配網(wǎng)帶電作業(yè)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
人數(shù):5人
崗位:配網(wǎng)帶電作業(yè)
二、招聘條件
1、學(xué)歷:大專及以上文化程度
2、年齡:35周歲以下
3、具有較為良好的溝通交流能力,嫻熟穩(wěn)重,工作認(rèn)真,有責(zé)任心。
4、具有良好的思想品德和職業(yè)操守、品行端正,無(wú)不良行為記錄(需提供戶口所在地轄區(qū)派出所出具的《無(wú)犯罪記錄證明》),愿長(zhǎng)期從事基層工作,形象氣質(zhì)良好。
5、具有高壓電工證者優(yōu)先,學(xué)歷可放低至高中畢業(yè)。
三、工作地點(diǎn)
來(lái)安縣
四、用工形式
本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司滁州分公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系,試用期3個(gè)月。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時(shí)間: 2024年3月13日-3月20日
2、報(bào)名地點(diǎn):安徽皖信人力資源管理有限公司滁州分公司
滁州市百誠(chéng)大廈908室
3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
報(bào)名人員需提供以下資料:①貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》1份,無(wú)犯罪記錄證明;②本人身份證、戶口本(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份(原件審核后退回);報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。
聯(lián)系電話:0550-3027157
17358084758
聯(lián)系人: 段老師
六、招聘程序
對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行筆試、面試、體檢等錄用程序,筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通,以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。
七、工作待遇
(一)薪酬
由基本工資、考核工資兩部分構(gòu)成。
1、試用期間薪資待遇:不低于來(lái)安縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、正式錄用薪資待遇:基本工資2000元/月,考核工資3000元-5000元,稅前月收入包含五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分。
3、具有電網(wǎng)認(rèn)可的帶電作業(yè)簡(jiǎn)單和復(fù)雜操作證,入職后簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同,給予一次性激勵(lì)。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金
安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照來(lái)安縣社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及公積金。
安徽皖信人力資源管理有限公司
二〇二四年三月十三日
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