中國(guó)電信股份有限公司壽縣分公司因業(yè)務(wù)需要，委托安徽皖信人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱皖信公司）面向社會(huì)公開(kāi)招聘銷售渠道經(jīng)理、綜合設(shè)備維護(hù)人員、營(yíng)業(yè)人員共28名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、統(tǒng)一面試、體檢和考察、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（二）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（三）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（四）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

三、招聘計(jì)劃和條件

本次公開(kāi)招聘計(jì)劃人數(shù)共 28人：雙橋、正陽(yáng)、迎河、板橋、堰口、安豐、眾興、三覺(jué)、炎劉、小甸營(yíng)業(yè)部各招聘2名銷售經(jīng)理、渠道經(jīng)理；網(wǎng)絡(luò)部招聘4名綜合設(shè)備維護(hù)人員；縣公司營(yíng)業(yè)廳招聘4名營(yíng)業(yè)人員。

本次招聘對(duì)象符合招聘崗位條件的人員。

（一）必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生），大專及以上學(xué)歷、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者年齡可放寬在40周歲以下。

（二）有下列情形的人員，不得報(bào)名：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

4、法律規(guī)定不得參加報(bào)名或聘用的其他情形的人員。

招聘單位不得設(shè)置與崗位要求無(wú)關(guān)的報(bào)名資格條件和歧視性、指向性條件。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名方式

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名地址：淮南市田家庵區(qū)洞山中路中建大廈4樓皖信公司

報(bào)名咨詢電話：0554-66642332 、0554-6661332

2、報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布招聘公告之日起--至招聘崗位滿員為止。

3、報(bào)名所需材料

    本人身份證復(fù)印件一份；戶口本復(fù)印件一份；學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件一份；近期2寸免冠彩照一張。

報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

五、統(tǒng)一面試

    面試由安徽皖信人力資源管理有限公司組織實(shí)施，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

六、體檢

面試合格人員參加體檢，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

七、考察

體檢合格人員為考察對(duì)象?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

對(duì)考察合格的人員進(jìn)行審批聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。

八．簽約聘用及待遇

對(duì)考察合格者，由安徽皖信人力資源管理有限公司淮南分公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。綜合年薪6萬(wàn)/年及以上，購(gòu)買(mǎi)國(guó)家規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2020年4月23日