安徽皖信人力資源管理有限公司 關于招聘肥東縣某國企(公交公司)指揮大廳工作人員考試環(huán)節(jié)通知
發(fā)布日期:2020-05-06 來源: 瀏覽次數(shù):1133
根據(jù)2020年4月21日發(fā)布的《安徽皖信人力資源管理有限公司關于招聘肥東縣某國企(公交公司)指揮大廳工作人員公告》規(guī)定,截至2020年4月27日17:00報名結束。現(xiàn)根據(jù)各崗位報名人數(shù),將考試相關事宜通知如下:
一、筆試內(nèi)容
筆試科目為《綜合基礎知識》,內(nèi)容包括時事政治、職業(yè)道德及寫作相關知識等。筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分,以上考試科目均不指定參考資料。筆試時間及地點等具體要求詳見準考證。
二、參加筆試人員
報名并通過資格審查人員。
三、筆試準考證領取
1、通過報名及資格初審的考生于2020年5月8日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30;逾期未領取準考證的考生,視為自動放棄)攜帶本人有效身份證原件,前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口領取準考證。
2、如本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供委托書及上述材料、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。
3、筆試當天未按時到達考場的視為自動放棄,凡有弄虛作假者一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定取消相應資格。
四、面試環(huán)節(jié)
1、筆試結束后,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的依次排序,按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定面試人員名單,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,則全部進入面試環(huán)節(jié),筆試成績低于60分的考生不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://nrcvbrd.cn/)予以公布。
2、面試采用結構化面試方式進行。面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力等,滿分100分,當場評分,現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)。面試設定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點及相關要求另行通知。
3、面試結束后,考生總成績分別按筆試成績、面試成績4∶6比例合成,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績相同的,則按面試成績、筆試成績、學歷層次、最高學歷畢業(yè)年限等從高到低依次確定??忌偝煽兺ㄟ^安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://nrcvbrd.cn/)予以公布。
咨詢電話:0551-67722062。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2020年5月6日
根據(jù)2020年4月21日發(fā)布的《安徽皖信人力資源管理有限公司關于招聘肥東縣某國企(公交公司)指揮大廳工作人員公告》規(guī)定,截至2020年4月27日17:00報名結束。現(xiàn)根據(jù)各崗位報名人數(shù),將考試相關事宜通知如下:
一、筆試內(nèi)容
筆試科目為《綜合基礎知識》,內(nèi)容包括時事政治、職業(yè)道德及寫作相關知識等。筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分,以上考試科目均不指定參考資料。筆試時間及地點等具體要求詳見準考證。
二、參加筆試人員
報名并通過資格審查人員。
三、筆試準考證領取
1、通過報名及資格初審的考生于2020年5月8日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30;逾期未領取準考證的考生,視為自動放棄)攜帶本人有效身份證原件,前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口領取準考證。
2、如本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供委托書及上述材料、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。
3、筆試當天未按時到達考場的視為自動放棄,凡有弄虛作假者一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定取消相應資格。
四、面試環(huán)節(jié)
1、筆試結束后,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的依次排序,按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定面試人員名單,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,則全部進入面試環(huán)節(jié),筆試成績低于60分的考生不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://nrcvbrd.cn/)予以公布。
2、面試采用結構化面試方式進行。面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力等,滿分100分,當場評分,現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)。面試設定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點及相關要求另行通知。
3、面試結束后,考生總成績分別按筆試成績、面試成績4∶6比例合成,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績相同的,則按面試成績、筆試成績、學歷層次、最高學歷畢業(yè)年限等從高到低依次確定??忌偝煽兺ㄟ^安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://nrcvbrd.cn/)予以公布。
咨詢電話:0551-67722062。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2020年5月6日
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