根據(jù)2020年4月21日發(fā)布的《安徽皖信人力資源管理有限公司關(guān)于招聘肥東縣某國(guó)企（公交公司）指揮大廳工作人員公告》規(guī)定，截至2020年4月27日17:00報(bào)名結(jié)束。現(xiàn)根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)，將考試相關(guān)事宜通知如下：

一、筆試內(nèi)容

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括時(shí)事政治、職業(yè)道德及寫(xiě)作相關(guān)知識(shí)等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，以上考試科目均不指定參考資料。筆試時(shí)間及地點(diǎn)等具體要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 二、參加筆試人員

報(bào)名并通過(guò)資格審查人員。

 三、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

 1、通過(guò)報(bào)名及資格初審的考生于2020年5月8日（上午8:30-11:30，下午14：30-17:30；逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生，視為自動(dòng)放棄）攜帶本人有效身份證原件，前往肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 

2、如本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供委托書(shū)及上述材料、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。

3、筆試當(dāng)天未按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄，凡有弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定取消相應(yīng)資格。

四、面試環(huán)節(jié)

1、筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的依次排序，按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定面試人員名單，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)诎不胀钚湃肆Y源管理有限公司官網(wǎng)（http://nrcvbrd.cn/）予以公布。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿(mǎn)分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)（四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

3、面試結(jié)束后，考生總成績(jī)分別按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4∶6比例合成，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績(jī)相同的，則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限等從高到低依次確定。考生總成績(jī)通過(guò)安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)（http://nrcvbrd.cn/）予以公布。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-67722062。

                             安徽皖信人力資源管理有限公司

                                      2020年5月6日