安徽皖信招聘公告
發(fā)布日期:2023-05-08 來源: 瀏覽次數:1100
安徽皖信人力資源管理有限公司現招聘以下崗位,外派至某國企從事相關工作,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及數量
招標專員:1名
二、招聘原則和方法
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、簽訂勞動合同等步驟依次進行。面試、體檢、資格政審全部合格后,方可錄取后簽訂勞動合同。
三、報考條件
1.男性優(yōu)先,30周歲以下,身體健康;
2.工作態(tài)度端正、責任心強,具備較強的抗壓能力;
3.能夠服從工作安排與管理。
四、工作時間
根據崗位要求安排工作時間。
五、薪酬待遇
(一)崗位工資
1、試用期間工資標準:不低于池州市最低工資標準。
2、正式錄用工資標準:具體工資待遇,根據人員面試情況確定。
(二)社會保險
安徽皖信人力資源管理有限公司負責按照池州市社會保險繳費的有關規(guī)定,為錄用人員繳納社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險。
六、工作地點
池州市
七、用工形式
本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務外包人員招聘。一經聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關系?!?/span>
八、報名時間、地點及方式
1、報名時間:即日起至2023年5月15日17:00止。
2、報名地點:安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司
地址:池州市長江中路566號君悅商業(yè)廣場一期608室
3、報名方式:現場報名。
報名人員需提供以下資料:①貼有本人近期免冠照片的《應聘人員報名登記表》1份;②本人身份證、戶口本(戶主聯和本人聯)、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職務資格證書原件及復印件各1份(原件審核后退回);報名人員應保證所提供資料的真實性。報名材料不退回,介意者勿投。
4、聯系方式:
0566-2090842 郭經理
九、其他相關事項
本次招聘工作由安徽皖信人力資源管理有限公司負責實施,被錄用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽定勞動合同。
安徽皖信人力資源管理有限公司
二〇二三年五月八日
安徽皖信人力資源管理有限公司現招聘以下崗位,外派至某國企從事相關工作,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及數量
招標專員:1名
二、招聘原則和方法
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、簽訂勞動合同等步驟依次進行。面試、體檢、資格政審全部合格后,方可錄取后簽訂勞動合同。
三、報考條件
1.男性優(yōu)先,30周歲以下,身體健康;
2.工作態(tài)度端正、責任心強,具備較強的抗壓能力;
3.能夠服從工作安排與管理。
四、工作時間
根據崗位要求安排工作時間。
五、薪酬待遇
(一)崗位工資
1、試用期間工資標準:不低于池州市最低工資標準。
2、正式錄用工資標準:具體工資待遇,根據人員面試情況確定。
(二)社會保險
安徽皖信人力資源管理有限公司負責按照池州市社會保險繳費的有關規(guī)定,為錄用人員繳納社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險。
六、工作地點
池州市
七、用工形式
本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務外包人員招聘。一經聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關系。
八、報名時間、地點及方式
1、報名時間:即日起至2023年5月15日17:00止。
2、報名地點:安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司
地址:池州市長江中路566號君悅商業(yè)廣場一期608室
3、報名方式:現場報名。
報名人員需提供以下資料:①貼有本人近期免冠照片的《應聘人員報名登記表》1份;②本人身份證、戶口本(戶主聯和本人聯)、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職務資格證書原件及復印件各1份(原件審核后退回);報名人員應保證所提供資料的真實性。報名材料不退回,介意者勿投。
4、聯系方式:
0566-2090842 郭經理
九、其他相關事項
本次招聘工作由安徽皖信人力資源管理有限公司負責實施,被錄用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽定勞動合同。
安徽皖信人力資源管理有限公司
二〇二三年五月八日
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