安徽皖信人力資源管理有限公司宿州分公司招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布日期:2023-09-01 來(lái)源: 瀏覽次數(shù):1453
皖信人力集團(tuán)成立于 2006年,是全國(guó)性綜合人力資源服務(wù)供應(yīng)商。通過(guò)IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、1S02701信息安全管理體系認(rèn)證、ISO14001 環(huán)境管理體系認(rèn)證以及ISO18001職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證。獲得“安微省十強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“合肥市勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位”、“安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位”。集團(tuán)建立了分布全國(guó)17省100家分支機(jī)構(gòu)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為國(guó)有企業(yè)、上市公司、外資企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位等兩千家客戶提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘收費(fèi)協(xié)管員10名,派遣至宿州高速管理中心所轄路段各收費(fèi)站,主要從事:入口發(fā)卡、出口收費(fèi)、收費(fèi)區(qū)域巡查、疏導(dǎo)解釋等輔助性工作。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位
收費(fèi)協(xié)管員10名。
二、工作地點(diǎn)
派遣至安徽省交通控股集團(tuán)有限公司宿州高速公路管理中心所轄路段各收費(fèi)站。
三、招聘條件
(一)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生);
(二)年齡:18至30周歲;
(三)身高:男性身高1.7米以上,女性身高1.58米以上;
(四)被錄用人員簽定合同時(shí),不得與其他用人單位續(xù)存勞動(dòng)關(guān)系;
(五)五官端正,品行良好,身體健康,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具備基本的政治素質(zhì)。
具有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、報(bào)名材料
(一)本人身份證掃描件;
(二)學(xué)歷掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表掃描件、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);
(三)戶口本本人頁(yè)掃描件;
(四)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版;
(五)近期1寸免冠白底彩色照片電子版;
(六)將相關(guān)資料(附件1、2要求內(nèi)容)電子版打包發(fā)送至指定郵箱:519941633@qq.com;
(七)報(bào)名截止日期:2023年9月5日 12:00。
五、招聘流程
(一)簡(jiǎn)歷篩選:對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核;
(二)面試:通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選人員可參加用工單位的面試,面試時(shí)間暫定2023年9月6日,具體時(shí)間另行通知;
(三)人員擬錄:面試結(jié)束后,用工單位根據(jù)面試情況及指標(biāo)情況確定擬錄人員名單;
(四)體檢:安排擬錄人員參加體檢(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
六、錄用待遇
免費(fèi)提供崗前培訓(xùn),正式錄用后,年收入8-10萬(wàn)元(購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金),入職后提供免費(fèi)食宿。
七、工作時(shí)間
采取24小時(shí)四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制,每8天為一個(gè)循環(huán)班,包括兩個(gè)早班、兩個(gè)中班、兩個(gè)夜班,休息兩天。早班時(shí)間為:08:00—16:00,中班時(shí)間為:16:00—24:00,夜班時(shí)間為:24:00—次日08:00。
八、其他事項(xiàng)
如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個(gè)人信息、學(xué)歷證書等方面弄虛作假,體檢不合 格,一經(jīng)查實(shí),立即取消其應(yīng)聘或錄用資格。
聯(lián)系人:楊茜 電話:0557-2800063
皖信人力集團(tuán)成立于 2006年,是全國(guó)性綜合人力資源服務(wù)供應(yīng)商。通過(guò)IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、1S02701信息安全管理體系認(rèn)證、ISO14001 環(huán)境管理體系認(rèn)證以及ISO18001職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證。獲得“安微省十強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“合肥市勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位”、“安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位”。集團(tuán)建立了分布全國(guó)17省100家分支機(jī)構(gòu)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為國(guó)有企業(yè)、上市公司、外資企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位等兩千家客戶提供專業(yè)的人力資源服務(wù)?,F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘收費(fèi)協(xié)管員10名,派遣至宿州高速管理中心所轄路段各收費(fèi)站,主要從事:入口發(fā)卡、出口收費(fèi)、收費(fèi)區(qū)域巡查、疏導(dǎo)解釋等輔助性工作。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位
收費(fèi)協(xié)管員10名。
二、工作地點(diǎn)
派遣至安徽省交通控股集團(tuán)有限公司宿州高速公路管理中心所轄路段各收費(fèi)站。
三、招聘條件
(一)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生);
(二)年齡:18至30周歲;
(三)身高:男性身高1.7米以上,女性身高1.58米以上;
(四)被錄用人員簽定合同時(shí),不得與其他用人單位續(xù)存勞動(dòng)關(guān)系;
(五)五官端正,品行良好,身體健康,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具備基本的政治素質(zhì)。
具有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、報(bào)名材料
(一)本人身份證掃描件;
(二)學(xué)歷掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表掃描件、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);
(三)戶口本本人頁(yè)掃描件;
(四)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版;
(五)近期1寸免冠白底彩色照片電子版;
(六)將相關(guān)資料(附件1、2要求內(nèi)容)電子版打包發(fā)送至指定郵箱:519941633@qq.com;
(七)報(bào)名截止日期:2023年9月5日 12:00。
五、招聘流程
(一)簡(jiǎn)歷篩選:對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核;
(二)面試:通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選人員可參加用工單位的面試,面試時(shí)間暫定2023年9月6日,具體時(shí)間另行通知;
(三)人員擬錄:面試結(jié)束后,用工單位根據(jù)面試情況及指標(biāo)情況確定擬錄人員名單;
(四)體檢:安排擬錄人員參加體檢(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
六、錄用待遇
免費(fèi)提供崗前培訓(xùn),正式錄用后,年收入8-10萬(wàn)元(購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金),入職后提供免費(fèi)食宿。
七、工作時(shí)間
采取24小時(shí)四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制,每8天為一個(gè)循環(huán)班,包括兩個(gè)早班、兩個(gè)中班、兩個(gè)夜班,休息兩天。早班時(shí)間為:08:00—16:00,中班時(shí)間為:16:00—24:00,夜班時(shí)間為:24:00—次日08:00。
八、其他事項(xiàng)
如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個(gè)人信息、學(xué)歷證書等方面弄虛作假,體檢不合 格,一經(jīng)查實(shí),立即取消其應(yīng)聘或錄用資格。
聯(lián)系人:楊茜 電話:0557-2800063