安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘勞務(wù)外包人員,外派至安徽明都能源建設(shè)集團(tuán)有限公司舒城分公司從事外包服務(wù)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

電力安裝25名，詳見附件一；

二、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式:

1.報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日開始，至2023年3月18日12:00截止。

2.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名、線下資格復(fù)審的方式，報(bào)考人員將以下報(bào)考材料發(fā)送至郵箱2804908589@qq.com進(jìn)行報(bào)名，由皖信公司進(jìn)行初步審核，初步審核通過后進(jìn)行線下資格復(fù)審。

報(bào)考人員需提供以下材料參加報(bào)名：①《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》，見附件二；②本人身份證掃描件；③畢業(yè)證書掃描件(大專及以上學(xué)歷需提供）；④專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件（如沒有可不提供）。

聯(lián)系方式：王老師 18105645039

(二)資格復(fù)審：報(bào)考人員需準(zhǔn)備以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：①貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》原件1份；②本人身份證、戶口本（戶主聯(lián)和本人聯(lián)）原件及復(fù)印件各1份；③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份(大專及以上學(xué)歷需提供）；④專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份；（原件審核后退回）報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。

（三）招聘方式及流程

報(bào)名人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)入筆試、面試和體檢等招聘環(huán)節(jié)。筆試和面試的權(quán)重分別為60%和40%。考試時(shí)間初步定于2023年3月20日，具體筆面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

(四)體檢

對擬錄用人員進(jìn)行體檢。因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，對符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。

(五)錄用

根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)錄用，體檢合格根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，錄用人員與皖信公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格者可解除合同。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。有下列情形之一的，將取消應(yīng)聘人員的考試和錄用資格：

(1)應(yīng)聘過程提供虛假信息的;

(2)在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的;

(3)破壞公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的;

(4)應(yīng)予取消資格的其他情形。

2.請應(yīng)聘人員保持通信通暢。如出現(xiàn)無法聯(lián)系、未按時(shí)參加現(xiàn)場資料審核、未按時(shí)參加考試及體檢等情況，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)，任何針對本次招聘考試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與公司無關(guān)。

4.公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。

5.考生參加考試及體檢的交通、食宿費(fèi)用自理。

6.本次招聘工作由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。

四、薪酬待遇

1.轉(zhuǎn)正后月薪3500元-4500元。

2.按照勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。

3.年度體檢、值班補(bǔ)助、團(tuán)建活動(dòng)福利等。

附件一 招聘崗位信息表

附件二 應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年3月14日