安徽省人社廳、省稅務(wù)局在皖信召開關(guān)于統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)征繳模式改革后的專題調(diào)研
發(fā)布日期:2024-03-18 來源: 瀏覽次數(shù):2627
2024年2月23日,安徽省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長呂泉同省稅務(wù)局社會(huì)保險(xiǎn)處副處長陳品,率省、市各級(jí)人社、稅務(wù)部門負(fù)責(zé)人到訪皖信人力集團(tuán),并邀請4家代表企業(yè):中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司、安徽德勤人力資源有限公司、聯(lián)寶(合肥)電子科技有限公司、合肥鑫晟光電科技有限公司,進(jìn)行關(guān)于開展統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)征繳模式改革后養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)問題的專題調(diào)研。
調(diào)研會(huì)上,省人社廳、省稅務(wù)局及各部門負(fù)責(zé)人與代表企業(yè)就關(guān)于統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)征繳模式改革這一議題進(jìn)行了充分的討論了解,各代表企業(yè)就社保相關(guān)政策執(zhí)行和業(yè)務(wù)經(jīng)辦中遇到的困難積極發(fā)言,共計(jì)提出問題34條。呂泉處長就本次調(diào)研發(fā)表重要講話,為本年度社保稽核工作的指導(dǎo)方向,同時(shí)也堅(jiān)定了年度稽核工作的信心。陳品副處長對(duì)本次調(diào)研會(huì)進(jìn)行了總結(jié)回顧,他回顧了各企業(yè)對(duì)稅務(wù)和人社部門的工作期望,并總結(jié)了各企業(yè)在調(diào)研會(huì)中提出的訴求,為保障和推動(dòng)統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收模式改革精準(zhǔn)落地,將做出切實(shí)優(yōu)化措施。此外,陳品副處長還向各企業(yè)發(fā)出了一項(xiàng)請求,希望各企業(yè)安排1名同志作為聯(lián)絡(luò)員,做好調(diào)研溝通協(xié)調(diào)工作,共同推動(dòng)統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收模式的改革進(jìn)程。
此次由省人社廳、省稅務(wù)局組織的專題調(diào)研工作,堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合,制定和執(zhí)行正確的方針政策,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收工作平穩(wěn)有序開展。將皖信作為調(diào)研地點(diǎn),充分發(fā)揮了人力資源行業(yè)的規(guī)模效應(yīng)。未來,皖信將繼續(xù)秉持“讓勞動(dòng)因?qū)I(yè)而備受尊重”的使命,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平,為人力資源行業(yè)健康穩(wěn)健的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
2024年2月23日,安徽省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長呂泉同省稅務(wù)局社會(huì)保險(xiǎn)處副處長陳品,率省、市各級(jí)人社、稅務(wù)部門負(fù)責(zé)人到訪皖信人力集團(tuán),并邀請4家代表企業(yè):中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司、安徽德勤人力資源有限公司、聯(lián)寶(合肥)電子科技有限公司、合肥鑫晟光電科技有限公司,進(jìn)行關(guān)于開展統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)征繳模式改革后養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)問題的專題調(diào)研。
調(diào)研會(huì)上,省人社廳、省稅務(wù)局及各部門負(fù)責(zé)人與代表企業(yè)就關(guān)于統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)征繳模式改革這一議題進(jìn)行了充分的討論了解,各代表企業(yè)就社保相關(guān)政策執(zhí)行和業(yè)務(wù)經(jīng)辦中遇到的困難積極發(fā)言,共計(jì)提出問題34條。呂泉處長就本次調(diào)研發(fā)表重要講話,為本年度社?;斯ぷ鞯闹笇?dǎo)方向,同時(shí)也堅(jiān)定了年度稽核工作的信心。陳品副處長對(duì)本次調(diào)研會(huì)進(jìn)行了總結(jié)回顧,他回顧了各企業(yè)對(duì)稅務(wù)和人社部門的工作期望,并總結(jié)了各企業(yè)在調(diào)研會(huì)中提出的訴求,為保障和推動(dòng)統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收模式改革精準(zhǔn)落地,將做出切實(shí)優(yōu)化措施。此外,陳品副處長還向各企業(yè)發(fā)出了一項(xiàng)請求,希望各企業(yè)安排1名同志作為聯(lián)絡(luò)員,做好調(diào)研溝通協(xié)調(diào)工作,共同推動(dòng)統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收模式的改革進(jìn)程。
此次由省人社廳、省稅務(wù)局組織的專題調(diào)研工作,堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合,制定和執(zhí)行正確的方針政策,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收工作平穩(wěn)有序開展。將皖信作為調(diào)研地點(diǎn),充分發(fā)揮了人力資源行業(yè)的規(guī)模效應(yīng)。未來,皖信將繼續(xù)秉持“讓勞動(dòng)因?qū)I(yè)而備受尊重”的使命,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平,為人力資源行業(yè)健康穩(wěn)健的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。