企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)的一系列問題，解讀在這里……
發(fā)布日期：2020-02-13 來源： 瀏覽次數(shù)：1443
2月8日，合肥市疫情防控應(yīng)急指揮部發(fā)布了《關(guān)于有序做好全市企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)的通告（第10號）》(下稱“第10號通告”），現(xiàn)就有關(guān)問題解讀如下： 1、企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)的時(shí)序如何安排？ 根據(jù)第10號通告精神，企業(yè)在做好疫情防控的前提下，可以有序組織復(fù)工?？傮w安排是分期分批、有序組織、錯(cuò)峰復(fù)工。 涉及城鄉(xiāng)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計(jì)民生的企業(yè)優(yōu)先復(fù)工，市內(nèi)其他各類企業(yè)不得早于2020年2月9日24時(shí)前復(fù)工。 1.工業(yè)企業(yè)分批次復(fù)工。 2月10日，本地員工為主、本地產(chǎn)業(yè)鏈配套完備的工業(yè)企業(yè)復(fù)工。 2月17日，來自湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)員工少、本地產(chǎn)業(yè)鏈配套較為完備的工業(yè)企業(yè)復(fù)工。 2月24日，其它工業(yè)企業(yè)復(fù)工。 2.建筑業(yè)企業(yè)推遲復(fù)工。 2月24日，重點(diǎn)民生工程（含市政重點(diǎn)工程、軌道交通工程、省市重點(diǎn)工程等）復(fù)工。 3月2日，一般民生工程（包括安置房等建設(shè)工程）復(fù)工。 3月9日，其他工程（包括房地產(chǎn)等建設(shè)工程）復(fù)工。 3.服務(wù)業(yè)企業(yè)有限復(fù)工。 ①2月10日，三星級以上（含三星）星級旅游飯店復(fù)工。 ②2月17日，融資擔(dān)保公司等地方金融機(jī)構(gòu)，為制造業(yè)提供物流服務(wù)的企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）復(fù)工。 ③2月24日，部分科技服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工：科技部門下屬的科技創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐的科技服務(wù)業(yè)企業(yè)，經(jīng)過科技部門認(rèn)定、備案的科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間管理單位及入駐的科技服務(wù)業(yè)企業(yè)（參見《國家科技服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)分類（2018）》；各類新型研發(fā)機(jī)構(gòu)入駐的科技服務(wù)業(yè)企業(yè)。其他寫字樓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體入駐的科技服務(wù)業(yè)企業(yè)建議3月1日后有序復(fù)工。 ④暫緩復(fù)工復(fù)業(yè)的服務(wù)業(yè)企業(yè)：經(jīng)營性客運(yùn)行業(yè)，百貨商場（不含超市賣場）、餐飲行業(yè)（不含送餐外供連鎖性餐飲企業(yè)），批發(fā)市場（不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場），家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目售樓現(xiàn)場、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)門店、房產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)經(jīng)營場所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所（網(wǎng)吧）、娛樂場所、演出場所、影院、劇場等文化娛樂場所，實(shí)體書店，城市閱讀空間、圖書館、文化館、博物館等公共文化服務(wù)場館，A級旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游行業(yè)以及經(jīng)營單位。 2、企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)的要求（條件）有哪些？ 企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)疫情防控和健康管理主體責(zé)任，并向?qū)俚匦袠I(yè)主管部門報(bào)備后，有序復(fù)工復(fù)業(yè)。連續(xù)生產(chǎn)未間斷的企業(yè)和已經(jīng)批準(zhǔn)提前復(fù)工的企業(yè)不再需要報(bào)備，按照企業(yè)防控要求做好各項(xiàng)防控措施即可。2月10日起，新復(fù)工的企業(yè)均需按要求報(bào)備，并要嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)到位”。 1.疫情防控機(jī)制到位。企業(yè)應(yīng)制定復(fù)工復(fù)業(yè)及疫情防控方案，復(fù)工復(fù)業(yè)方案應(yīng)包括企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內(nèi)容。企業(yè)在復(fù)工復(fù)業(yè)前，應(yīng)先行建立企業(yè)疫情防控管理體系，責(zé)任到人，人員到崗，并制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案。 2.員工排查管理到位。復(fù)工復(fù)業(yè)前，企業(yè)要做好健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工以及仍在醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的員工，暫不返崗。企業(yè)要通過微信、短信等多種途徑，確保每一位員工知曉復(fù)工的要求、防疫的知識、相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)、政府的激勵(lì)政策等，相關(guān)主管部門要在社區(qū)、廠區(qū)、園區(qū)、樓宇內(nèi)的相關(guān)場所，張貼公告，宣傳政策，做到廣而告之。 對有湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14 天，由企業(yè)對上類人員開展核酸檢測初篩；省內(nèi)其他各市返肥的員工居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察7天。對發(fā)現(xiàn)問題及出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、乏力等癥狀的員工立即隔離并送醫(yī)救治，第一時(shí)間向所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、屬地行業(yè)主管部門報(bào)告。 企業(yè)要全面掌握外市返崗員工返程時(shí)間，制定實(shí)施錯(cuò)峰返崗措施，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)派車集中接送。各企業(yè)要切實(shí)履行主體責(zé)任，嚴(yán)格按照實(shí)際居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察時(shí)間要求，為員工開具企業(yè)復(fù)工證明。 3.內(nèi)部防控管理到位。生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實(shí)施封閉管理，建立體溫檢測、日常消毒、防護(hù)培訓(xùn)、分散就餐、信息報(bào)送等制度。上崗人員一律佩戴口罩，員工進(jìn)入廠區(qū)一律測量體溫。嚴(yán)格按要求做好重點(diǎn)區(qū)域（中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所）和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒。做好集中居住職工的健康防護(hù)，嚴(yán)禁聚集性活動(dòng)。暫停會議、培訓(xùn)、聚餐等群體性活動(dòng)，確需舉行會議，盡量使用視頻、電話會議等方式。 4.防控設(shè)施物資到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，購置配備不少于一周的消毒液、口罩及紅外體溫探測儀等疫情防控物資。設(shè)置臨時(shí)隔離場所，有集體宿舍的企業(yè)，可安排單人單間、相對獨(dú)立房間作為臨時(shí)隔離場所；不具備條件的企業(yè)，要按照轄區(qū)街道社區(qū)的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)。 此外，企業(yè)復(fù)工前，要組織人員對內(nèi)部安全設(shè)施、電氣線路進(jìn)行一次全面檢查，避免帶病倉促開工，確保消防安全。醫(yī)療防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)在加班加點(diǎn)生產(chǎn)的同時(shí)，要強(qiáng)化火災(zāi)防控措施，加強(qiáng)自主管理、排查隱患、消除風(fēng)險(xiǎn)，確保生產(chǎn)期間消防安全。 3、企業(yè)復(fù)工如何申請，需要提交哪些材料？ 具備復(fù)工復(fù)業(yè)條件的企業(yè)向?qū)俚匦袠I(yè)主管部門進(jìn)行備案，須提交相關(guān)備案材料，包括企業(yè)疫情防控工作機(jī)制、復(fù)工復(fù)業(yè)和疫情防控工作方案、應(yīng)急處置方案、職工健康狀況臺賬等。以電子通訊渠道（QQ、微信、郵箱等）報(bào)送。 4、如何核查、督查復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)的責(zé)任落實(shí)情況？ 接受企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)備案申請的相關(guān)部門要認(rèn)真審核材料，及時(shí)通過通訊渠道（QQ、微信、郵箱等）反饋。必要時(shí)，相關(guān)部門須到現(xiàn)場核查檢查，重點(diǎn)核查企業(yè)的職工排查和人員管理到位情況（體溫檢測、佩戴口罩等），生產(chǎn)經(jīng)營場所、生活區(qū)有沒有實(shí)施封閉管理，重點(diǎn)區(qū)域(包括中央空調(diào)、電梯、樓梯間、衛(wèi)生間、營業(yè)場所、職工食堂、集體宿舍)以及設(shè)施設(shè)備有沒有消殺防疫到位，員工上下班交通保障及獨(dú)立分餐等措施有沒有落實(shí)、防疫物資儲備情況等。現(xiàn)場核查無問題后，下發(fā)統(tǒng)一的企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)通知書。 對不滿足復(fù)工復(fù)業(yè)條件的企業(yè)，不予復(fù)工復(fù)業(yè)，并做好解釋說明；存在瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的企業(yè)責(zé)令停工停業(yè)。 5、企業(yè)內(nèi)部如何錯(cuò)峰復(fù)工返崗？ 企業(yè)要分批安排員工復(fù)工返崗，原則上可先安排本地員工返崗，以保證正常生產(chǎn)經(jīng)營的最少人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)來組織。要做好員工上下班及就餐時(shí)間的錯(cuò)峰安排，最大程度降低集聚性風(fēng)險(xiǎn)。 6、企業(yè)復(fù)工后如何強(qiáng)化職工管理？ 企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)后要實(shí)行全閉環(huán)管理，加強(qiáng)對員工工作和生活的科學(xué)管理。 一是企業(yè)原則上不接待疫區(qū)來人，對于非疫區(qū)來人，也要做好人員信息登記、體溫測量等工作，全程管理。對職工每日實(shí)行嚴(yán)格的晨檢制度，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工，應(yīng)立即安排進(jìn)入附近的隔離場所，并適時(shí)到發(fā)熱門診就醫(yī)。 二是做到職工信息清晰完整。員工在復(fù)工前要簽訂疫情防控信用承諾書，主動(dòng)承擔(dān)疫情防控義務(wù)；上班期間由企業(yè)疫情防控工作組織管理服務(wù)，下班后由社區(qū)管理服務(wù)。各地各有關(guān)部門要建立有效的職工信息對接機(jī)制，確保有事時(shí)響應(yīng)及時(shí)、應(yīng)對科學(xué)。 三是嚴(yán)格管理返崗職工。企業(yè)必須嚴(yán)格要求職工固定上下班路線，做到“社區(qū)(園區(qū))——企業(yè)上班——下班回社區(qū)(園區(qū))”，減少在外時(shí)間；職工在崗期間要做到“企業(yè)內(nèi)到崗——公共活動(dòng)——回崗”的閉環(huán)。提倡職工單人自駕，有條件的企業(yè)可選擇包租公交車、旅游車等廉價(jià)服務(wù)。倡導(dǎo)遠(yuǎn)程辦公、在家上班、在群上崗、在線工作，盡最大可能減少人員流動(dòng)，避免集聚。 7、企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)后會遇到各種困難，如何把握和處理？ 國家和安徽省連續(xù)出臺多項(xiàng)利企優(yōu)惠政策措施，幫助企業(yè)渡難關(guān)，有序恢復(fù)生產(chǎn)，合肥市也及時(shí)出臺了12條惠企暖企政策，這些政策舉措奠定了中小微企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)發(fā)展的政策基礎(chǔ)。各地各有關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策措施，及時(shí)讓惠企政策落實(shí)到位。企業(yè)也要及時(shí)讓各項(xiàng)福利惠及職工，讓未返崗職工不受損、不擔(dān)憂。 受到疫情影響，部分外地務(wù)工人員無法及時(shí)返崗，已復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)面臨用工緊缺。對此，提兩條建議：一是鼓勵(lì)彈性用工。尚未開工的企業(yè)員工、暫未返崗的返鄉(xiāng)務(wù)工人員、未返校的大學(xué)生、城鄉(xiāng)自由職業(yè)者、有工作能力的退休人員、志愿者等人員，春節(jié)期間未離開合肥，且14天內(nèi)無流行病學(xué)接觸史的，鼓勵(lì)以臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生或志愿者的名義，通過“共享員工”“彈性員工”和遠(yuǎn)程工、鐘點(diǎn)工等多種形式，支持、參與企業(yè)復(fù)工用工。二是開展用工調(diào)劑。按照“政府支持、企業(yè)互助、職工自愿、共建共享、合作共贏”的原則，鼓勵(lì)尚未開工的餐飲業(yè)、旅游業(yè)等服務(wù)業(yè)企業(yè)與復(fù)工工業(yè)企業(yè)開展用工余缺調(diào)劑，鼓勵(lì)尚未開工的服務(wù)業(yè)企業(yè)組織自愿參加的職工，到階段性缺工的復(fù)工工業(yè)企業(yè)提供短期勞務(wù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)間人力資源合理調(diào)配。 企業(yè)還要靈活機(jī)動(dòng)地降低成本，內(nèi)部挖潛，如用帶薪年休假、事假等沖抵這段時(shí)間職工的假期，變通職工考勤等。 對于供應(yīng)緊張的防疫物資，所有復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)和擬復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)都要立足“單位自救”，政府也將強(qiáng)化生產(chǎn)調(diào)度，幫助企業(yè)解決應(yīng)急難題。 （合肥市疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室） | 來源：合肥市人民政府發(fā)布微信公眾號
2月8日，合肥市疫情防控應(yīng)急指揮部發(fā)布了《關(guān)于有序做好全市企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)的通告（第10號）》(下稱“第10號通告”），現(xiàn)就有關(guān)問題解讀如下： 1、企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)的時(shí)序如何安排？ 根據(jù)第10號通告精神，企業(yè)在做好疫情防控的前提下，可以有序組織復(fù)工?？傮w安排是分期分批、有序組織、錯(cuò)峰復(fù)工。 涉及城鄉(xiāng)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計(jì)民生的企業(yè)優(yōu)先復(fù)工，市內(nèi)其他各類企業(yè)不得早于2020年2月9日24時(shí)前復(fù)工。 1.工業(yè)企業(yè)分批次復(fù)工。 2月10日，本地員工為主、本地產(chǎn)業(yè)鏈配套完備的工業(yè)企業(yè)復(fù)工。 2月17日，來自湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)員工少、本地產(chǎn)業(yè)鏈配套較為完備的工業(yè)企業(yè)復(fù)工。 2月24日，其它工業(yè)企業(yè)復(fù)工。 2.建筑業(yè)企業(yè)推遲復(fù)工。 2月24日，重點(diǎn)民生工程（含市政重點(diǎn)工程、軌道交通工程、省市重點(diǎn)工程等）復(fù)工。 3月2日，一般民生工程（包括安置房等建設(shè)工程）復(fù)工。 3月9日，其他工程（包括房地產(chǎn)等建設(shè)工程）復(fù)工。 3.服務(wù)業(yè)企業(yè)有限復(fù)工。 ①2月10日，三星級以上（含三星）星級旅游飯店復(fù)工。 ②2月17日，融資擔(dān)保公司等地方金融機(jī)構(gòu)，為制造業(yè)提供物流服務(wù)的企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）復(fù)工。 ③2月24日，部分科技服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工：科技部門下屬的科技創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐的科技服務(wù)業(yè)企業(yè)，經(jīng)過科技部門認(rèn)定、備案的科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間管理單位及入駐的科技服務(wù)業(yè)企業(yè)（參見《國家科技服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)分類（2018）》；各類新型研發(fā)機(jī)構(gòu)入駐的科技服務(wù)業(yè)企業(yè)。其他寫字樓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體入駐的科技服務(wù)業(yè)企業(yè)建議3月1日后有序復(fù)工。 ④暫緩復(fù)工復(fù)業(yè)的服務(wù)業(yè)企業(yè)：經(jīng)營性客運(yùn)行業(yè)，百貨商場（不含超市賣場）、餐飲行業(yè)（不含送餐外供連鎖性餐飲企業(yè)），批發(fā)市場（不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場），家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目售樓現(xiàn)場、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)門店、房產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)經(jīng)營場所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所（網(wǎng)吧）、娛樂場所、演出場所、影院、劇場等文化娛樂場所，實(shí)體書店，城市閱讀空間、圖書館、文化館、博物館等公共文化服務(wù)場館，A級旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游行業(yè)以及經(jīng)營單位。 2、企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)的要求（條件）有哪些？ 企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)疫情防控和健康管理主體責(zé)任，并向?qū)俚匦袠I(yè)主管部門報(bào)備后，有序復(fù)工復(fù)業(yè)。連續(xù)生產(chǎn)未間斷的企業(yè)和已經(jīng)批準(zhǔn)提前復(fù)工的企業(yè)不再需要報(bào)備，按照企業(yè)防控要求做好各項(xiàng)防控措施即可。2月10日起，新復(fù)工的企業(yè)均需按要求報(bào)備，并要嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)到位”。 1.疫情防控機(jī)制到位。企業(yè)應(yīng)制定復(fù)工復(fù)業(yè)及疫情防控方案，復(fù)工復(fù)業(yè)方案應(yīng)包括企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內(nèi)容。企業(yè)在復(fù)工復(fù)業(yè)前，應(yīng)先行建立企業(yè)疫情防控管理體系，責(zé)任到人，人員到崗，并制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案。 2.員工排查管理到位。復(fù)工復(fù)業(yè)前，企業(yè)要做好健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工以及仍在醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的員工，暫不返崗。企業(yè)要通過微信、短信等多種途徑，確保每一位員工知曉復(fù)工的要求、防疫的知識、相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)、政府的激勵(lì)政策等，相關(guān)主管部門要在社區(qū)、廠區(qū)、園區(qū)、樓宇內(nèi)的相關(guān)場所，張貼公告，宣傳政策，做到廣而告之。 對有湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14 天，由企業(yè)對上類人員開展核酸檢測初篩；省內(nèi)其他各市返肥的員工居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察7天。對發(fā)現(xiàn)問題及出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、乏力等癥狀的員工立即隔離并送醫(yī)救治，第一時(shí)間向所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、屬地行業(yè)主管部門報(bào)告。 企業(yè)要全面掌握外市返崗員工返程時(shí)間，制定實(shí)施錯(cuò)峰返崗措施，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)派車集中接送。各企業(yè)要切實(shí)履行主體責(zé)任，嚴(yán)格按照實(shí)際居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察時(shí)間要求，為員工開具企業(yè)復(fù)工證明。 3.內(nèi)部防控管理到位。生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實(shí)施封閉管理，建立體溫檢測、日常消毒、防護(hù)培訓(xùn)、分散就餐、信息報(bào)送等制度。上崗人員一律佩戴口罩，員工進(jìn)入廠區(qū)一律測量體溫。嚴(yán)格按要求做好重點(diǎn)區(qū)域（中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所）和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒。做好集中居住職工的健康防護(hù)，嚴(yán)禁聚集性活動(dòng)。暫停會議、培訓(xùn)、聚餐等群體性活動(dòng)，確需舉行會議，盡量使用視頻、電話會議等方式。 4.防控設(shè)施物資到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，購置配備不少于一周的消毒液、口罩及紅外體溫探測儀等疫情防控物資。設(shè)置臨時(shí)隔離場所，有集體宿舍的企業(yè)，可安排單人單間、相對獨(dú)立房間作為臨時(shí)隔離場所；不具備條件的企業(yè)，要按照轄區(qū)街道社區(qū)的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)。 此外，企業(yè)復(fù)工前，要組織人員對內(nèi)部安全設(shè)施、電氣線路進(jìn)行一次全面檢查，避免帶病倉促開工，確保消防安全。醫(yī)療防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)在加班加點(diǎn)生產(chǎn)的同時(shí)，要強(qiáng)化火災(zāi)防控措施，加強(qiáng)自主管理、排查隱患、消除風(fēng)險(xiǎn)，確保生產(chǎn)期間消防安全。 3、企業(yè)復(fù)工如何申請，需要提交哪些材料？ 具備復(fù)工復(fù)業(yè)條件的企業(yè)向?qū)俚匦袠I(yè)主管部門進(jìn)行備案，須提交相關(guān)備案材料，包括企業(yè)疫情防控工作機(jī)制、復(fù)工復(fù)業(yè)和疫情防控工作方案、應(yīng)急處置方案、職工健康狀況臺賬等。以電子通訊渠道（QQ、微信、郵箱等）報(bào)送。 4、如何核查、督查復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)的責(zé)任落實(shí)情況？ 接受企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)備案申請的相關(guān)部門要認(rèn)真審核材料，及時(shí)通過通訊渠道（QQ、微信、郵箱等）反饋。必要時(shí)，相關(guān)部門須到現(xiàn)場核查檢查，重點(diǎn)核查企業(yè)的職工排查和人員管理到位情況（體溫檢測、佩戴口罩等），生產(chǎn)經(jīng)營場所、生活區(qū)有沒有實(shí)施封閉管理，重點(diǎn)區(qū)域(包括中央空調(diào)、電梯、樓梯間、衛(wèi)生間、營業(yè)場所、職工食堂、集體宿舍)以及設(shè)施設(shè)備有沒有消殺防疫到位，員工上下班交通保障及獨(dú)立分餐等措施有沒有落實(shí)、防疫物資儲備情況等。現(xiàn)場核查無問題后，下發(fā)統(tǒng)一的企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)通知書。 對不滿足復(fù)工復(fù)業(yè)條件的企業(yè)，不予復(fù)工復(fù)業(yè)，并做好解釋說明；存在瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的企業(yè)責(zé)令停工停業(yè)。 5、企業(yè)內(nèi)部如何錯(cuò)峰復(fù)工返崗？ 企業(yè)要分批安排員工復(fù)工返崗，原則上可先安排本地員工返崗，以保證正常生產(chǎn)經(jīng)營的最少人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)來組織。要做好員工上下班及就餐時(shí)間的錯(cuò)峰安排，最大程度降低集聚性風(fēng)險(xiǎn)。 6、企業(yè)復(fù)工后如何強(qiáng)化職工管理？ 企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)后要實(shí)行全閉環(huán)管理，加強(qiáng)對員工工作和生活的科學(xué)管理。 一是企業(yè)原則上不接待疫區(qū)來人，對于非疫區(qū)來人，也要做好人員信息登記、體溫測量等工作，全程管理。對職工每日實(shí)行嚴(yán)格的晨檢制度，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工，應(yīng)立即安排進(jìn)入附近的隔離場所，并適時(shí)到發(fā)熱門診就醫(yī)。 二是做到職工信息清晰完整。員工在復(fù)工前要簽訂疫情防控信用承諾書，主動(dòng)承擔(dān)疫情防控義務(wù)；上班期間由企業(yè)疫情防控工作組織管理服務(wù)，下班后由社區(qū)管理服務(wù)。各地各有關(guān)部門要建立有效的職工信息對接機(jī)制，確保有事時(shí)響應(yīng)及時(shí)、應(yīng)對科學(xué)。 三是嚴(yán)格管理返崗職工。企業(yè)必須嚴(yán)格要求職工固定上下班路線，做到“社區(qū)(園區(qū))——企業(yè)上班——下班回社區(qū)(園區(qū))”，減少在外時(shí)間；職工在崗期間要做到“企業(yè)內(nèi)到崗——公共活動(dòng)——回崗”的閉環(huán)。提倡職工單人自駕，有條件的企業(yè)可選擇包租公交車、旅游車等廉價(jià)服務(wù)。倡導(dǎo)遠(yuǎn)程辦公、在家上班、在群上崗、在線工作，盡最大可能減少人員流動(dòng)，避免集聚。 7、企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)后會遇到各種困難，如何把握和處理？ 國家和安徽省連續(xù)出臺多項(xiàng)利企優(yōu)惠政策措施，幫助企業(yè)渡難關(guān)，有序恢復(fù)生產(chǎn)，合肥市也及時(shí)出臺了12條惠企暖企政策，這些政策舉措奠定了中小微企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)發(fā)展的政策基礎(chǔ)。各地各有關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策措施，及時(shí)讓惠企政策落實(shí)到位。企業(yè)也要及時(shí)讓各項(xiàng)福利惠及職工，讓未返崗職工不受損、不擔(dān)憂。 受到疫情影響，部分外地務(wù)工人員無法及時(shí)返崗，已復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)面臨用工緊缺。對此，提兩條建議：一是鼓勵(lì)彈性用工。尚未開工的企業(yè)員工、暫未返崗的返鄉(xiāng)務(wù)工人員、未返校的大學(xué)生、城鄉(xiāng)自由職業(yè)者、有工作能力的退休人員、志愿者等人員，春節(jié)期間未離開合肥，且14天內(nèi)無流行病學(xué)接觸史的，鼓勵(lì)以臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生或志愿者的名義，通過“共享員工”“彈性員工”和遠(yuǎn)程工、鐘點(diǎn)工等多種形式，支持、參與企業(yè)復(fù)工用工。二是開展用工調(diào)劑。按照“政府支持、企業(yè)互助、職工自愿、共建共享、合作共贏”的原則，鼓勵(lì)尚未開工的餐飲業(yè)、旅游業(yè)等服務(wù)業(yè)企業(yè)與復(fù)工工業(yè)企業(yè)開展用工余缺調(diào)劑，鼓勵(lì)尚未開工的服務(wù)業(yè)企業(yè)組織自愿參加的職工，到階段性缺工的復(fù)工工業(yè)企業(yè)提供短期勞務(wù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)間人力資源合理調(diào)配。 企業(yè)還要靈活機(jī)動(dòng)地降低成本，內(nèi)部挖潛，如用帶薪年休假、事假等沖抵這段時(shí)間職工的假期，變通職工考勤等。 對于供應(yīng)緊張的防疫物資，所有復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)和擬復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)都要立足“單位自救”，政府也將強(qiáng)化生產(chǎn)調(diào)度，幫助企業(yè)解決應(yīng)急難題。 （合肥市疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室） | 來源：合肥市人民政府發(fā)布微信公眾號
