安徽皖信2017年員工晉升、競(jìng)聘工作順利開(kāi)展
發(fā)布日期：2017-11-16 來(lái)源： 瀏覽次數(shù)：1590
為滿(mǎn)足公司整體發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃需要，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，安徽皖信一年一度的員工崗位晉升、競(jìng)聘工作，于2017年10月下旬如期開(kāi)展。
本次2017年度皖信員工崗位晉升、競(jìng)聘工作，秉持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)任用的原則，堅(jiān)持工作業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)相結(jié)合，旨在給真正想干事、能干事、干成事、會(huì)干事的人構(gòu)筑一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)。
公司員工根據(jù)自身?xiàng)l件自愿、公開(kāi)報(bào)名，經(jīng)過(guò)評(píng)審小組嚴(yán)格按照晉升、競(jìng)聘條件進(jìn)行初審后，于10月30日下午，在公司總部舉辦了第一輪筆試選拔。
為了有效選拔優(yōu)秀人才，將晉升、競(jìng)聘工作落實(shí)到實(shí)處，本次筆試選拔根據(jù)不同崗位級(jí)別的需求不同，制定了不同的考試難度。參加考試的員工自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律，認(rèn)真答題，把在工作中學(xué)習(xí)、積累到的知識(shí)通過(guò)答題充分的展示出來(lái)。
經(jīng)過(guò)第一輪筆試選拔，本年度晉升、競(jìng)聘工作正有條不紊的推進(jìn)。11月10日第二輪晉升、競(jìng)聘面試工作期開(kāi)展，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演講、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答相結(jié)合的形式，有效考察員工的工作思路、工作目標(biāo)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)取?/font>
通過(guò)本次選拔，參選員工紛紛表示不僅有效總結(jié)了自己近一年以來(lái)的學(xué)習(xí)成果，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)熱情，更在這個(gè)過(guò)程中認(rèn)識(shí)到了自己的不足，明確了未來(lái)的發(fā)展方向。其他未參選員工也通過(guò)旁聽(tīng)述職報(bào)告及評(píng)審小組點(diǎn)評(píng)的方式，學(xué)習(xí)到了更優(yōu)秀的工作方法、更有效的工作思路。
安徽皖信將“選拔”與“培養(yǎng)”相結(jié)合，通過(guò)本次晉升、競(jìng)聘工作，不僅選拔出優(yōu)秀的人才，更讓全體員工通過(guò)這種方式取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互學(xué)習(xí)，有效提高員工各項(xiàng)技能水平，為公司持續(xù)高效發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。相信在未來(lái)的工作中，大家也將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情、工作的積極性，不畏挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
為滿(mǎn)足公司整體發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃需要，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，安徽皖信一年一度的員工崗位晉升、競(jìng)聘工作，于2017年10月下旬如期開(kāi)展。
本次2017年度皖信員工崗位晉升、競(jìng)聘工作，秉持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)任用的原則，堅(jiān)持工作業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)相結(jié)合，旨在給真正想干事、能干事、干成事、會(huì)干事的人構(gòu)筑一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)。
公司員工根據(jù)自身?xiàng)l件自愿、公開(kāi)報(bào)名，經(jīng)過(guò)評(píng)審小組嚴(yán)格按照晉升、競(jìng)聘條件進(jìn)行初審后，于10月30日下午，在公司總部舉辦了第一輪筆試選拔。
為了有效選拔優(yōu)秀人才，將晉升、競(jìng)聘工作落實(shí)到實(shí)處，本次筆試選拔根據(jù)不同崗位級(jí)別的需求不同，制定了不同的考試難度。參加考試的員工自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律，認(rèn)真答題，把在工作中學(xué)習(xí)、積累到的知識(shí)通過(guò)答題充分的展示出來(lái)。
經(jīng)過(guò)第一輪筆試選拔，本年度晉升、競(jìng)聘工作正有條不紊的推進(jìn)。11月10日第二輪晉升、競(jìng)聘面試工作期開(kāi)展，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演講、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答相結(jié)合的形式，有效考察員工的工作思路、工作目標(biāo)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)取?/font>
通過(guò)本次選拔，參選員工紛紛表示不僅有效總結(jié)了自己近一年以來(lái)的學(xué)習(xí)成果，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)熱情，更在這個(gè)過(guò)程中認(rèn)識(shí)到了自己的不足，明確了未來(lái)的發(fā)展方向。其他未參選員工也通過(guò)旁聽(tīng)述職報(bào)告及評(píng)審小組點(diǎn)評(píng)的方式，學(xué)習(xí)到了更優(yōu)秀的工作方法、更有效的工作思路。
安徽皖信將“選拔”與“培養(yǎng)”相結(jié)合，通過(guò)本次晉升、競(jìng)聘工作，不僅選拔出優(yōu)秀的人才，更讓全體員工通過(guò)這種方式取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互學(xué)習(xí)，有效提高員工各項(xiàng)技能水平，為公司持續(xù)高效發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。相信在未來(lái)的工作中，大家也將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情、工作的積極性，不畏挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
